CC OO denuncia a 200 empresas por abusar de los contratos temporales

A juicio de CC OO, en Catalu?a 210.000 trabajadores se encuentran en situaci¨®n de precariedad irregular, lo que supone el 10% de la poblaci¨®n ocupada. El sindicato afirma, adem¨¢s, que mientras en Europa hay un 15% de contratos temporales, en Catalu?a ¨¦stos alcanzan el 26%. La precariedad tiene g¨¦nero y edad, es decir abunda mucho m¨¢s entre las mujeres y los j¨®venes.

CC OO documenta su denuncia en un informe, que denomina El mapa de la precariedad en Catalu?a, y en el que aparecen con nombres concretos las empresas y los sectores que supuestamente abusan de la precariedad. La mayor¨ªa de las citadas por el sindicato son empresas peque?as y medianas. Algunas de las compa?¨ªas citadas en el informe son de tama?o importante, como ocurre con las constructoras que acuden a las licitaciones p¨²blicas y subcontratan la mayor parte de los trabajos comprometidos.

Muchas de estas constructoras act¨²an en la pr¨¢ctica como empresas financieras, ya que anticipan la financiaci¨®n de los proyectos para desarrollarlos meses despu¨¦s. Entre las constructoras citadas por CC OO se citan Agroman (con un 60% de personal no fijo), Dragados (con un 40,7%) y FCC (entre el 56% y el 67%). Ayer no fue posible contactar con estas empresas, pero el presidente de la C¨¢mara de Contratistas de Obra P¨²blica, Rafael Romero, record¨® que, en un sector 'temporal y m¨®vil', seg¨²n la definici¨®n de Bruselas, 'tener un 40% de fijos ya es mucho m¨¦rito'.

El informe se?ala que los 210.000 trabajadores afectados por la precariedad acumulan varios contratos temporales en una misma empresa en m¨¢s de un a?o y que la mitad de ellos han encadenado contratos con la misma sociedad por un periodo de dos a?os.

'Casi siempre se trata de fraudes de ley, ya que est¨¢ claro que se utiliza el contrato temporal para ocupar puestos de trabajo que, por su estructura dentro de la organizaci¨®n laboral de las empresas, deber¨ªan ser fijos', se?al¨® el secretario general de CC OO, Joan Coscubiela.

Entre las empresas que registran mayor temporalidad, el sindicato destaca 43 compa?¨ªas agroalimentarias; 23 constructoras y madereras; 23 empresas de turismo y hosteler¨ªa; 17 en el sector textil y de la piel; 5 minerometal¨²rgicas; 9 de comercio y transportes; 5 de servicios financieros, y 37 empresas clasificadas como sociedades de actividades diversas.

En la lista denunciada por CC OO figuran tambi¨¦n administraciones p¨²blicas, como el Departamento de Bienestar Social de la Generalitat (34,8% de personal no fijo). Este departamento asegura que s¨®lo son temporales el 10% de sus contratados y que en pocos meses los eventuales bajar¨¢n al 5% del total.