Cinco ejecutivos denuncian por discriminaci¨®n a Mitsubishi

Cinco ejecutivos de Mitsubishi Motor recientemente despedidos se querellaron por sentirse discriminados tanto por edad como por no ser japoneses. Los antiguos empleados, todos mayores de 50 a?os, fueron despedidos en 1999 de la planta de Illinois junto a un grupo de 207 personas, lo que, seg¨²n el fabricante de autom¨®viles, fue realizado de una manera 'justa y sensible'. Mitsubishi, que tuvo que pagar 34 millones de d¨®lares (6.800 millones de pesetas) por discriminaci¨®n sexual a una mujer hace s¨®lo dos a?os, anunci¨® que afrontar¨¢ el recurso en su contra 'con vigor'. Seg¨²n los acusados, una ejecutiva de la misma planta, de 68 a?os y de origen japon¨¦s, no fue despedida, 'lo que demuestra una discriminaci¨®n por origen nacional'. Seg¨²n Mitsubishi, los despidos fueron necesarios por razones de organizaci¨®n.

Ford Motor afronta tambi¨¦n una serie de recursos judiciales por discriminaci¨®n de edad y racial, esta ¨²ltima, iniciada por empleados blancos que, seg¨²n ellos, han perdido sus cargos o no han sido promovidos como otros colegas negros. Esta semana un juez dio la raz¨®n a varios ejecutivos de Ford asegurando que la discriminaci¨®n por edad es igual frente a la ley que la discriminaci¨®n sexual o racial.