UGT considera un 'fracaso' la reforma laboral porque fomenta la inestabilidad

'La reforma laboral es un fracaso. Antes lo dec¨ªamos porque era lo que cre¨ªamos que suceder¨ªa. Ahora tenemos datos cient¨ªficos que lo prueban'. Ciriaco Hidalgo, secretario de Pol¨ªtica Institucional de UGT de Catalu?a, present¨® con estas palabras la evaluaci¨®n que hace el sindicato sobre los tres meses posteriores a la entrada en vigor de la ¨²ltima reforma laboral bajo el Gobierno del Partido Popular.

Despu¨¦s de la reforma, impuesta por decreto el pasado mes de marzo, se han firmado 15.000 contratos indefinidos menos que los derivados de la reforma laboral que en 1997 s¨ª fue pactada con los agentes sociales.

Hidalgo admiti¨® que, durante los ¨²ltimos tres a?os, la situaci¨®n de estabilidad laboral hab¨ªa mejorado, pero critic¨® que, en los tres meses posteriores a la reforma de marzo, esta tendencia se invirti¨®.Los datos con los que UGT analiza la evoluci¨®n contractual se basan en las estad¨ªsticas del Ministerio de Trabajo referentes al primer semestre de este a?o.

Por lo que respecta a los contratos temporales a tiempo parcial, en los primeros seis meses de 2001 UGT observ¨® una ca¨ªda de 1.822 contratos, en comparaci¨®n con el mismo periodo del a?o pasado.

En el caso de los contratos parciales, pero indefinidos, UGT denuncia que, el pasado mes de junio, la cifra fue la peor registrada a lo largo del ¨²ltimo semestre: 4.412 contratos.

'Es evidente que, si analizamos globalmente el comportamiento de la contrataci¨®n a tiempo parcial, no tan s¨®lo no se ha reactivado con la reforma laboral, sino que ha disminuido', indica el comunicado de prensa difundido por el sindicato.

El decreto que introdujo nuevas regulaciones en las leyes del mercado laboral se hizo sin el consentimiento de UGT, que en aquel momento amenaz¨® incluso con convocar una huelga general.

En la parte de la reforma referida a las pensiones, el Gobierno cont¨® con el apoyo del sindicato Comisiones Obreras, circunstancia que abri¨® una brecha en la unidad sindical.

Los m¨¢s perjudicados

UGT asegura que la reforma laboral perjudica sobre todo a los sectores m¨¢s desfavorecidos, como los j¨®venes, las mujeres, los inmigrantes y los mayores de 45 a?os. En este ¨²ltimo caso, UGT destaca la disminuci¨®n, en 168, de los contratos indefinidos realizados a partir de la ¨²ltima reforma.

Adem¨¢s, el sindicato acusa al Gobierno de imponer pol¨ªticas 'economicistas', de no tomar en cuenta ni a los sectores sociales ni a las empresas y de no proporcionar instrumentos para la negociaci¨®n colectiva. 'En el pacto de 1997 hab¨ªamos logrado reducir la temporalidad, crear mayor empleo y fomentar la estabilidad laboral. Con esta reforma vemos que todo el esfuerzo se ha desmoronado', se lament¨® Hidalgo.

Otra de los puntos que inquietan a la central sindical es el aumento de los contratos eventuales, ligados a la producci¨®n: casi 40.000 m¨¢s que en los primeros seis meses del a?o 2000.

Tambi¨¦n la formaci¨®n se ha visto perjudicada por la ¨²ltima reforma laboral, seg¨²n el sindicato. En el a?o 2000 se firmaron 433 contratos m¨¢s de los firmados en lo que va de a?o.

'Las causas deben buscarse en el hecho de que no se identifica un objetivo formativo de este contrato. Al contrario, persiste una falta de relaci¨®n entre la formaci¨®n te¨®rica y la pr¨¢ctica', sostiene UGT. Por ello, el sindicato considera que los contratos de formaci¨®n actuales no est¨¢n solucionando los problemas de especializaci¨®n de que adolecen las empresas catalanas.