Santana y los sindicatos ultiman un acuerdo que ampl¨ªa las garant¨ªas a los empleados recolocados

La direcci¨®n de Santana y los sindicatos ultimaron ayer un acuerdo, pendiente de que los ratifiquen los sindicatos, que ampl¨ªa las garant¨ªas laborales de los empleados que pasar¨¢n a otras empresas tras privatizarse 13 ¨¢reas de negocio de la factor¨ªa automovil¨ªstica. 'Hemos encontrado un acuerdo para hablar en el mismo lenguaje', manifest¨® ayer el delegado de Empleo en Ja¨¦n, Juan de Dios Alc¨¢zar, al t¨¦rmino de la reuni¨®n mantenida en Sevilla entre representantes de la Consejer¨ªa y el comit¨¦ de empresa. Otra fuente de Empleo destac¨® que se hab¨ªa llegado a acuerdos en el 'n¨²cleo duro' de la negociaci¨®n.

Enrique Mart¨ªnez, secretario de la secci¨®n sindical de UGT en Santana, se congratul¨® por haber acercado posiciones, pero dej¨® claro que 'a¨²n quedan muchos matices en cuanto a la redacci¨®n jur¨ªdica de los acuerdos'.

Entre los acuerdos cerrados ayer destacan la posibilidad de que los trabajadores que pasen a empresas privadas, 397, puedan seguir acogi¨¦ndose durante el pr¨®ximo a?o 2002 a bajas incentivadas en caso de que no les satisfagan sus nuevas condiciones laborales. Tambi¨¦n hubo un acercamiento en cuanto a los trabajadores que puedan ser despedidos en su nueva empresa y que no quieran volver a Santana. La Junta, propietaria de la empresa, se compromete a atenderlos en la comisi¨®n paritaria, con presencia de los sindicatos y de la Asociaci¨®n 28 de Febrero, creada para la reinserci¨®n laboral. Sin embargo, los sindicatos piden que se defina la capacidad decisoria y vinculante de esta comisi¨®n y que los posibles despedidos reciban una indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajado.

Todav¨ªa permanecen distantes las posturas en cuanto a los despidos improcedentes que puedan darse. La Junta considera que es preciso acotar en el tiempo y en el n¨²mero la cuant¨ªa de trabajadores que pueden ser asumibles, que se estima en el 3% de los que pasen a empresas privadas durante los a?os 2002 y 2003, un porcentaje que los sindicatos entienden que debe ampliarse tanto en el n¨²mero como en la duraci¨®n.

El comit¨¦ de empresa de Santana ha convocado para hoy una asamblea de trabajadores para informar de la reuni¨®n mantenida con la direcci¨®n de la empresa y decidir si siguen adelante con el paro de ocho horas previsto para el pr¨®ximo lunes.

El delegado de Empleo en Ja¨¦n y miembro de la mesa negociadora, Juan de Dios Alc¨¢zar, dijo que 'la huelga no deber¨ªa haberse convocado al estar en un periodo de consultas'. Alc¨¢zar minimiz¨® las consecuencias del expediente de extinci¨®n de empleo para 451 contratos que la Junta present¨® la semana pasada e indic¨® que 'no es una amenaza para nadie, y s¨ª un tr¨¢mite legal de obligado cumplimiento' que es preciso acometer antes de proceder al trasvase de los trabajadores a la iniciativa privada.

La Junta ha previsto compensaciones de hasta siete millones de pesetas a los trabajadores que pasen a otras empresas con el fin de que mantengan las mismas condiciones salariales que en Santana durante, al menos, los pr¨®ximos 17 a?os.

Junta y sindicatos volver¨¢n a reunirse la pr¨®xima semana para cerrar los flecos que a¨²n quedan pendientes en la negociaci¨®n, que debe expirar en todo caso a finales de este mes de octubre, fecha en la que ha de resolverse el expediente de extinci¨®n de contratos. Los trabajadores pretenden trasladar tambi¨¦n sus reivindicaciones al secretario general del PSOE, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero.