Amper reducir¨¢ el 10,4% su plantilla por los malos resultados
Amper present¨® ayer ante la Direcci¨®n General de Empleo un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) para 161 trabajadores de su filial Amper Soluciones, lo que representa el 20,12% de los 800 empleados de esta divisi¨®n y el 10,4% del total de la plnatilla de Amper que est¨¢ compuesta por 1.537 trabajadores.
Esta reestructuraci¨®n de plantilla se llevar¨¢ a cabo a trav¨¦s de bajas definitivas y prejubilaciones si bien tambi¨¦n contempla la posibilidad de recolocar a un colectivo de entre 30 y 40 trabajadores en Amper Tecnolog¨ªas, otra filial del grupo.
El objetivo del expediente de regulaci¨®n es, seg¨²n declararon fuentes de la empresa, adecuar la dimensi¨®n y la estructura de ¨¦sta a la 'crisis' que atraviesa el sector de fabricantes de componentes de telecomunicaciones, sobre todo de telefon¨ªa sobre todo ante el par¨®n que las operadoras han dado a las inversiones en nuevas redes.
Este hecho ha provocado que la cartera de pedidos de Amper Soluciones, cuyos principales clientes son las operadores de telefon¨ªa, tanto fija como m¨®vil, se redujera en el a?o 2001 a m¨¢s de la mitad con respecto al a?o anterior. La crisis de la empresa debe superarse en cuanto las operadoras potencien sus inversiones.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
