La Administraci¨®n, patronal y CCOO respaldan el plan gestor de Osalan

El plan de gesti¨®n del Instituto Vasco de Salud Laboral-Osalan para este a?o sali¨® ayer adelante en el consejo de este organismo con los votos favorables de los representantes de la patronal, la Administraci¨®n y el sindicato CC OO y la abstenci¨®n 'positiva' de UGT, ELA y LAB. Pese a no respaldar las l¨ªneas maestras del programa del Gobierno vasco destinado a prevenir la siniestralidad en el trabajo, estas tres centrales optaron por dejar una puerta abierta a la confianza y colaboraci¨®n con el Departamento de Empleo, del que depende el instituto.

El programa aprobado tiene cinco objetivos espec¨ªficos: difundir la educaci¨®n en la prevenci¨®n y la salud laboral como valor de la sociedad; la prevenci¨®n como herramienta para evitar los accidentes; luchar contra la siniestralidad; garantizar la salud y trabajar en un medio ambiente saludable, y desarrollar las competencias para que Osalan sea el servicio de referencia en la comunidad vasca en materia de control de prevenci¨®n de los riesgos y salud laboral.

Asunci¨®n de competencias

La asunci¨®n de competencias por Osalan fue uno de los cap¨ªtulos en el que m¨¢s ¨¦nfasis pusieron los sindicatos en sus comentarios. UGT bas¨® su abstenci¨®n en que no se llegase a retirar la propuesta y advirti¨® al consejo de Osalan de que carece de capacidad legal para 'decidir sobre transferencias pol¨ªticas que en cualquier caso corresponde al Parlamento vasco', se?al¨® Javier Bermejo, su representante en el instituto.

ELA, por contra, valor¨® la propuesta. 'Ya es hora de que se desarrolle la disposici¨®n de la ley de Osalan de 1994 que permite la asunci¨®n de competencias', afirm¨® su representante, I?igo Sagerna, quien destac¨® la posibilidad de crear un cuerpo de inspectores que act¨²e en la prevenci¨®n y exija el cumplimiento de la legislaci¨®n. Juanjo Rodr¨ªguez, de LAB, calific¨® la propuesta de 'perfecta', pero critic¨® el que el programa no establezca un calendario para tramitar la ley. 'Y eso hay que fijarlo porque no es suficiente con la intenci¨®n', arguy¨®.

CC OO argument¨® su apoyo en la incorporaci¨®n de todas sus propuestas al plan y destac¨® la que plantea que s¨®lo puedan recibir subvenciones del Gobierno vasco las empresas que dispongan de planes de prevenci¨®n y de emergencia. 'Se deben implicar todos los departamentos, Hacienda, Trabajo e Industria. Ser¨¢ una buena forma de atajar el problema', afirm¨® Jes¨²s Uzkudun, representante de Comisiones.