Los sindicatos abandonan la negociaci¨®n sobre la reforma de la polic¨ªa

Los sindicatos con representaci¨®n en la Polic¨ªa Municipal -CCOO, UGT, CPPM, CSI-CSIF y UPM- decidieron el pasado martes abandonar las negociaciones que manten¨ªan con la tercera teniente de alcalde del Ayuntamiento, Mar¨ªa Tard¨®n, sobre la reestructuraci¨®n del cuerpo, un gesto que la edil tach¨® ayer de 'incomprensible'. Los representantes de los trabajadores aseguraron que en estas reuniones no se hab¨ªa producido 'avance alguno' y mostraron su sospecha de que el Gobierno municipal s¨®lo quiera 'imponer sus criterios sin negociaci¨®n'. Por ello, anunciaron su abandono y la convocatoria de nuevas movilizaciones.

Tard¨®n afirm¨® que 'es sorprendente que [los sindicatos] hablen de falta de voluntad negociadora de la Corporaci¨®n, cuando en enero se fij¨® un calendario con un claro orden del d¨ªa, que se estaba cumpliendo totalmente'. El calendario de reuniones establecido 'lo han roto las centrales sindicales de manera unilateral, al no haber comparecido en el encuentro del pasado martes, cuyo orden del d¨ªa conoc¨ªan previamente', a?adi¨® la responsable municipal de la Polic¨ªa.

Prueba de la 'voluntad negociadora' del Ayuntamiento es, seg¨²n la concejal, 'la constituci¨®n, con car¨¢cter permanente, de la Mesa Sectorial de Polic¨ªa con el fin de mantener un foro continuo de negociaci¨®n'. Sobre los encuentros mantenidos desde principios de enero con los sindicatos, la tercera teniente de alcalde asegur¨® que se hab¨ªan producido 'avances al abordarse aspectos que respond¨ªan a las demandas de los sindicatos, como la finalizaci¨®n de la Relaci¨®n de Puestos de Trabajo, concurso de provisi¨®n de destinos, impulso de los procesos selectivos y oferta de empleo p¨²blico'.

'Algunas de las peticiones de los sindicatos, como la dotaci¨®n de medios materiales, no tienen ninguna base', continu¨® Tard¨®n; 'sobre el resto, nunca nos hemos negado a negociar', subray¨®. Respecto a las cuestiones econ¨®micas, la edil puntualiz¨® que va a revisar destino por destino para 'reordenar los conceptos retributivos, siempre dentro del respeto al convenio vigente para todos los funcionarios'.