UGT abre hoy su congreso con el debate sobre la calidad del empleo y la rebaja de la temporalidad

La UGT inicia hoy su 38? Congreso, en el que 800 delegados, en representaci¨®n de los 825.000 afiliados, van a debatir su programa de acci¨®n para los pr¨®ximos cuatro a?os, con una apuesta por el empleo de calidad. Los documentos previos fijan, entre otros objetivos, lograr que se reduzca la temporalidad al menos un tercio, y que se conviertan en fijos 1,3 millones de los 3,8 millones eventuales actuales; continuar con la reducci¨®n del paro hasta la media europea, y reclamar que se duplique el gasto para pol¨ªticas activas.

El sindicato recuperar¨¢ asimismo resoluciones aprobadas en su anterior congreso, y a¨²n no logradas, como la reducci¨®n de la jornada hasta las 35 horas semanales o hasta cuatro d¨ªas de trabajo con tres de descanso, que seguir¨¢ reclamando mediante la doble v¨ªa de la ley y los convenios.

Una reivindicaci¨®n que puede ser escuchada por el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, que intervendr¨¢ en la inauguraci¨®n del congreso, y por el presidente de la patronal, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, quienes, con reiteraci¨®n, se han manifestado contrarios a esa medida. Entre los 1.200 invitados, acudir¨¢n tambi¨¦n los dirigentes de los partidos parlamentarios, de los sindicatos espa?oles e internacionales y de otras organizaciones sociales.

En su programa de acci¨®n, la central incluye que la pensi¨®n m¨ªnima se sit¨²e en el 50% de la renta media y no como ahora, en el 75% del salario m¨ªnimo; lograr una indemnizaci¨®n a t¨¦rmino en los contratos temporales hasta una cuant¨ªa m¨ªnima de 20 d¨ªas por a?o trabajado; combatir la segregaci¨®n laboral femenina, e impedir el abuso que se realiza con los trabajadores inmigrantes. Son estos ¨²ltimos colectivos los que, a su juicio, constituyen una manifestaci¨®n m¨¢s clara de la dualidad socioecon¨®mica, que se concentra en la econom¨ªa sumergida y la dif¨ªcil inserci¨®n laboral de los j¨®venes y la inmigraci¨®n, que considera 'uno de los grandes desaf¨ªos de nuestro tiempo' para la igualdad y la integraci¨®n sociolaboral.

Esas demandas se reflejar¨¢n en la nueva composici¨®n de la ejecutiva confederal, que tendr¨¢ responsables para esos colectivos, dentro de una renovaci¨®n que ampliar¨¢ los dirigentes de 11 a 13 personas, de las que seis ser¨¢n mujeres.