El Gobierno rechaza la retirada de su reforma del desempleo
Aparicio se declara abierto al di¨¢logo con los sindicatos
La brecha entre el Gobierno y los sindicatos por la reforma del desempleo es cada vez m¨¢s profunda. El ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, asegur¨® ayer que el texto presentado por el Ejecutivo se mantiene, pese a que los sindicatos exigen su retirada inmediata. No obstante, Aparicio se declar¨® 'abierto al di¨¢logo'.
El documento del Ministerio de Trabajo debe ser 'el esquema b¨¢sico' ante cualquier negociaci¨®n. Con este argumento, Aparicio dej¨® ayer claro a UGT y CC OO que no hay vuelta atr¨¢s en el cambio de las condiciones de los desempleados, aunque subray¨® que est¨¢ dispuesto a hablar de propuestas. El ministro, que acudi¨® a una recepci¨®n ofrecida en Barcelona por el presidente de la Generalitat, Jordi Pujol, a?adi¨® que el di¨¢logo debe hacerse 'en una mesa de trabajo'.
La reforma del desempleo, presentada oficialmente el 17 de abril, impone cambios en el actual sistema, como obligar a un parado a aceptar un empleo que diste hasta 50 kil¨®metros de su domicilio o retirar la prestaci¨®n a quienes rechacen por tercera vez un puesto considerado adecuado por el Inem. Los sindicatos han amenazado con movilizaciones a¨²n sin concretar, aunque la idea de una huelga general cobra cada vez m¨¢s fuerza en las dos centrales mayoritarias.
Uno de los colectivos m¨¢s afectados por la reforma ser¨¢ el de los trabajadores agrarios, ya que el Gobierno pretende eliminar progresivamente las ayudas del antiguo PER y pasar a un sistema contributivo. La Federaci¨®n agroalimentaria de CC OO advirti¨® ayer de que los cambios 'convertir¨¢n a los trabajadores del campo en los de menores derechos' e intent¨® justificar con datos que esta medida es innecesaria. Cecilia Sanz, secretaria general de esta federaci¨®n, explic¨® que, de los 821.000 trabajadores de la agricultura que hay en Espa?a, s¨®lo 233.000 de Andaluc¨ªa y Extremadura (el 28,38% del total) cobran alg¨²n subsidio. Sanz pidi¨® que se establezca para estos empleados un estatus de fijos discontinuos en lugar de continuar como eventuales.
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