Retevisi¨®n baraja eliminar 500 empleos tras unirse con Aunacable
El recorte se har¨¢ en tres a?os y se centrar¨¢ en el personal subcontratado y en cuadros medios
La integraci¨®n de los negocios del cable y la telefon¨ªa fija decidida por el Grupo Auna para aprovechar sinergias y reducir costes en su batalla contra Telef¨®nica tendr¨¢ impacto sobre el empleo. La nueva Retevisi¨®n, a¨²n por rebautizar y vaciada de la divisi¨®n audiovisual, que se desgaja, est¨¢ revisando departamento por departamento las duplicidades que resultar¨¢n de la fusi¨®n con Aunacable antes de concretar un n¨²mero de despidos. Las estimaciones internas realizadas hasta ahora por la empresa apuntan, no obstante, que deber¨¢ prescindir de unas 500 personas, seg¨²n explicaron ayer fuentes de la compa?¨ªa. El recorte se har¨ªa en el plazo de tres a?os y se intentar¨¢ que sea lo menos traum¨¢tico posible, a?adieron. La cifra estimada representa un 17% del total de empleados de la nueva Retevisi¨®n.
Las plantillas de Aunacable y Retevisi¨®n suman 4.000 personas, pero a esta cantidad hay que restarle los 1.100 empleados que pasan a la divisi¨®n audiovisual, de modo que quedan 2.900.
Un portavoz de la empresa remarc¨® ayer que 'no se ha tomado a¨²n ninguna decisi¨®n oficial sobre ning¨²n recorte de la plantilla', y que la direcci¨®n ha transmitido al personal un mensaje de tranquilidad asegurando que, 'en caso de reducirse el empleo, el impacto recaer¨ªa esencialmente sobre personal externo'. Las fuentes consultadas coincidieron en que el personal subcontratado, incluido en la cifra de 2.900 personas, ser¨¢ el m¨¢s afectado, pero insistieron en que el staff tambi¨¦n se ver¨¢ afectado. Algunas duplicidades (como en call centers y en departamentos de sistemas) son claras.
La nueva Retevisi¨®n, al frente de la cual estar¨¢ Antonio Hern¨¢ndez, arranca con 372 millones de euros, 3,2 millones de clientes y una inversi¨®n acumulada de 3.700 millones de euros.
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