Sindicatos y SAS rompen la negociaci¨®n por el modelo retributivo

Los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Sanidad (CC OO, UGT, CSIF y Cemsatse) han decidido romper las negociaciones con el SAS ante la 'escasez' de la dotaci¨®n econ¨®mica que oferta la Administraci¨®n y su persistente negativa a elevarla.

Esta falta de acuerdo, puesta de manifiesta en la tercera ronda de negociaciones celebrada ayer, da pie a las centrales sindicales para anunciar 'posibles' movilizaciones, que convocar¨ªan en las pr¨®ximas semanas. Algunos sindicatos, como el Cemsatse, ya est¨¢n estudiando un calendario de protestas, 'que pondr¨¢n cuanto antes en marcha', seg¨²n dicen, 'hasta que la administraci¨®n sanitaria modifique su oferta e incremente la dotaci¨®n econ¨®mica'.

?ngel Pizarro, secretario general del Sindicato M¨¦dico Andaluz, integrado en Cemsatse, fue m¨¢s rotundo y precis¨®: 'El documento presentado por el SAS no responde a nuestras expectativas, puesto que ni siquiera se contempla en ¨¦l la implantaci¨®n de la carrera profesional'.

Por su parte, Leonardo Romero, de CC OO, indic¨® que 'es imposible retomar la negociaci¨®n si no se libera m¨¢s dinero para mejoras retributivas'. En cambio, sobre las movilizaciones, Romero fue precavido y se mostr¨® partidario de 'reflexionar durante esta semana' y esperar a que en la reuni¨®n de la Mesa, convocada para el pr¨®ximo martes, 'se ofrezca una dotaci¨®n econ¨®mica mayor'.

Mar¨ªa ?ngeles Pino, de UGT, se mostr¨® rotunda al respecto: 'No habr¨¢ nuevas negociaciones con el SAS hasta que no haya m¨¢s dinero', dijo. Por ¨²ltimo, el representante del Satse, Francisco Mu?oz, coment¨® que 'la propuesta del SAS era demasiado abierta y estaba llena de incertidumbres'.

Homologaci¨®n salarial

Todos los sindicatos coincidieron ayer al se?alar que es imprescindible homologar los salarios de los profesionales sanitarios andaluces con los del resto de comunidades aut¨®nomas.

Desde el SAS se asegura que, en el plazo de una semana, va a ofert¨¢rsele a la Mesa 'respuestas concretas' a las propuestas expresadas por los sindicatos, 'y en concreto', precisan desde Salud, 'en el apartado dedicado a mejoras salariales'.

Mientras tanto, la oferta econ¨®mica del SAS sigue, de momento, sin variar: 125 millones de euros para subidas salariales. Esta cifra queda muy lejos - a los sindicatos se les antoja 'muy insuficiente'- de los, aproximadamente, 240 millones de euros de mejora media que piden unos y otros sindicatos representados en la Mesa.

Pero, para el SAS no s¨®lo son importantes las mejoras retributivas. La oferta es global, se?alan desde la administraci¨®n sanitaria. Y esto significa, dicen, introducir cambios importantes en las relaciones laborales. Habr¨¢, por ejemplo, se?alan, una reordenaci¨®n de la jornada laboral, as¨ª como de todos los servicios sanitarios que, a buen seguro, redundar¨¢ en una mejor atenci¨®n a los ciudadanos.