La edil de Personal declarar¨¢ como imputada en un caso de acoso laboral

La concejal de Personal del Ayuntamiento de Madrid, Bego?a Larrainzar Zaballa, tendr¨¢ que declarar el pr¨®ximo d¨ªa 26 antre el Juzgado de Instrucci¨®n n¨²mero 21 como imputada en un caso de acoso laboral contra una auxiliar administrativo adscrita al Consistorio desde 1991.

La denuncia presentada por la empleada C. P. P. el pasado marzo acusaba a un funcionario del ¨¢rea de Personal de incumplir las medidas de seguridad e higiene en el trabajo, pues, seg¨²n afirma, hab¨ªa sido recluida en un habit¨¢culo en condiciones en las que le era imposible desempe?ar cualquier actividad. Esa situaci¨®n, seg¨²n la denuncia, desemboc¨® en una baja por estr¨¦s desde octubre de 2001 que le gener¨® problemas de salud.

En la fase de diligencias, la juez solicit¨® la declaraci¨®n del funcionario mencionado en la denuncia y el historial de la empleada que obra en poder del Ayuntamiento. Este historial, seg¨²n el escrito que present¨® despu¨¦s el letrado de la afectada, estaba 'sin foliar, sin seguir orden cronol¨®gico e incompleto'. En las alegaciones se asegura que C. P. P. sufri¨® un acoso laboral 'con grave perjuicio para su salud', fruto de la situaci¨®n a la que fue sometida durante varios a?os por sus jefas inmediatas con la anuencia y 'el apoyo', entre otros, de la concejal Larrainzar. Por estas razones la juez ha dado por ampliada la denuncia y ha solicitado la comparecencia como imputados de otros funcionarios de la concejal¨ªa, uno de ellos, el actual superior directo de la empleada.

C. P. P. asegura que el 'acoso y derribo' que sufre comenz¨® cuando una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de 1998 obligaba al Ayuntamiento a darle la adscripci¨®n definitiva por su condici¨®n de funcionaria. La denuncia de la empleada, seg¨²n explicaron ayer desde la concejal¨ªa, la estudian los abogados del Ayuntamiento. En todo caso, seg¨²n dijeron, la citaci¨®n es por una infracci¨®n en la prevenci¨®n de riesgos laborales y no por acoso moral.