Los sindicatos suspenden los encierros tras un pacto de m¨ªnimos con el SAS

El encierro sindical en las sedes de Salud apenas ha durado 24 horas. Ayer, tras la quinta reuni¨®n, los sindicatos representados en la Mesa Sectorial aceptaron la nueva propuesta del SAS para seguir negociando: la Administraci¨®n se copromete a presentar el martes un documento que recoja las subidas salariales por categor¨ªas. De momento, el SAS ha elevado su oferta de 124,8 millones de euros a 157.

La Mesa Sectorial de Salud, compuesta por CC OO, UGT, Cemsatse y CSIF, vivi¨® ayer un nuevo episodio de desencuentros con la Administraci¨®n. No obstante, el encierro que en ese momento manten¨ªan en las sedes provinciales de Salud afiliados de CC OO y UGT parece que tuvo su efecto y la Junta accedi¨® a presentarles el pr¨®ximo martes un nuevo documento con las mejoras salariales por categor¨ªa profesional. De momento, el nuevo marco retributivo que pretende implantar la Administraci¨®n sanitaria, para sus 80.000 profesionales, cuenta con 157 millones de euros a repartir en tres a?os, 32 millones m¨¢s de los inicialmente ofertados.

'Suspendemos el encierro, pero no las movilizaciones', dijeron los representantes de UGT y CC OO, que han convocado para el pr¨®ximo lunes una concentraci¨®n de delegados sindicales en Sevilla, mientras que CSIF y Cemsatse anuncian intensas campa?as informativas para explicar la situaci¨®n. Los sindicatos no ceden e incluso hablan ya de una jornada de paro en la sanidad andaluza para finales de noviembre. En resumen, los representantes sindicales de la Mesa mantienen que para llegar a un acuerdo y firmar el convenio, la Junta debe elevar su oferta a 190 millones de euros.

Salud alega, por su parte, que la nueva oferta econ¨®mica permite subidas salariales para el pr¨®ximo a?o por encima del 5% para todos los profesionales, independiente de la categor¨ªa a la que pertenezca.

UGT y CC OO, sin embargo, hacen sus cuentas de otra manera y aseguran que no les salen. Mar¨ªa ?ngeles Pino, de UGT, comenta que son varias las categor¨ªas profesionales en las que esa subida, con el dinero que oferta el SAS, no superar¨¢ el 4%.

Entre las novedades que el SAS ofrece a sus trabajadores destacan el nuevo complemento retributivo a aplicar, en funci¨®n del rendimiento profesional. Salud asegura que este complemento simplemente significa 'un reconocimiento mayor de los mejores profesionales y de los resultados que obtengan'. 'Este tema lo ven¨ªan reivindicando desde hace tiempo los trabajadores', insiste Salud.

En el nuevo convenio se prev¨¦, asimismo, compensar el cumplimento de los objetivos asistenciales, facilit¨¢ndole a los profesionales el acceso a la investigaci¨®n y docencia.

En lo que no hay desacuerdo entre Administraci¨®n y sindicatos es en se?alar que, si se firma el convenio, el nuevo marco va a suponer una profunda transformaci¨®n de las relaciones de trabajo de los centros sanitarios y un avance importante en la calidad asistencial.