SAS y sindicatos pactan el nuevo modelo laboral para la sanidad
La Mesa Sectorial de Sanidad (CC OO, UGT, Cemsatse y CSIF) acept¨® ayer la ¨²ltima oferta del SAS. Hoy est¨¢n convocados para la firma del acuerdo. CC OO y UGT anunciaron ayer que suscribir¨¢n el marco retributivo y laboral. Cemsatse y CSIF prefirieron esperar al visto bueno su comit¨¦ ejecutivo.
Seg¨²n el acuerdo, Salud gastar¨¢ en mejoras salariales y laborales, durante los pr¨®ximos tres a?os de vigencia del nuevo convenio, 247 millones de euros. De ¨¦stos, 180 millones ir¨¢n directamente a incrementar la masa salarial de los 80.000 trabajadores. El 45% del gasto se efectuar¨¢ en 2003; el 30%, en 2004; y el 25% restante, en 2005.
Salud y los sindicatos han acordado gastar 67 millones en cinco conceptos: la aplicaci¨®n de la directiva europea para no sobrepasar las 48 horas de trabajo semanales, la creaci¨®n de 3.460 nuevos empleos, la promoci¨®n profesional, el plan de ayuda a la familia y la constituci¨®n de unidades de prevenci¨®n de riesgos laborales.
Adem¨¢s del salario, los complementos por rendimiento laboral ser¨¢n, en el 2003, un 8% para los m¨¦dicos, un 6% para enfermer¨ªa y un 4% para el resto de las categor¨ªas.
Con este incremento, la retribuci¨®n de los sanitarios andaluces se sit¨²a por encima de la media nacional, seg¨²n Salud.
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