CC OO denuncia la "falta" de inspectores de Trabajo en la regi¨®n

El sindicato CC OO denunci¨® ayer la "falta" de inspectores de Trabajo en la regi¨®n, situaci¨®n que, a su juicio, facilita el incumplimiento de la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales por algunas empresas. Comisiones Obreras asegura que en Madrid s¨®lo hay un inspector por cada 22.000 trabajadores. UGT, por su parte, afirm¨® que durante 2002 s¨®lo el 14% de la nueva contrataci¨®n fue indefinida.

El sindicato CC OO hizo ayer un exhaustivo balance del Plan Director de Riesgos Laborales, una iniciativa destinada a reducir las tasas de siniestralidad en la regi¨®n. Si bien las cifras oficiales indican que se redujeron las muertes en el tajo el pasado a?o, CC OO cree que todav¨ªa es "insuficiente" la plantilla de inspectores destinada a Madrid y dependiente del Ministerio de Trabajo.

Seg¨²n el secretario general del sindicato, Javier L¨®pez, en la regi¨®n s¨®lo existe un inspector por cada 22.000 trabajadores y por cada 3.000 empresas. La proporci¨®n, indic¨® L¨®pez, se basa en el hecho de que Madrid s¨®lo cuenta en la actualidad con cerca de 100 inspectores en activo, 102 seg¨²n Trabajo.

Los inspectores, explica Gregorio Benito, responsable de salud laboral de CC OO, no s¨®lo se dedican a ir a las obras, sino que tienen m¨¢s competencias a su cargo que les impide visitar todos los tajos.

T¨¦cnicos regionales

La Consejer¨ªa de Trabajo ha asignado 31 nuevos t¨¦cnicos de riesgos laborales, pero, seg¨²n CC OO, apenas existe coordinaci¨®n entre ¨¦stos y los inspectores que dependen del ministerio. El director general de Trabajo, Javier Vallejo, niega tal afirmaci¨®n: "No hay ning¨²n tipo de descoordinaci¨®n porque todos los d¨ªas hay un inspector de guardia acompa?ado de un t¨¦cnico. Cuando hay alguna urgencia, acuden juntos".

CC OO asegura que el pasado a?o contrat¨® a 18 t¨¦cnicos para realizar tareas de inspecci¨®n en empresas con menos de 50 trabajadores y en los sectores de construcci¨®n, madera y afines y transportes. Pero cada vez que uno de esos t¨¦cnicos avisaba al Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de graves deficiencias en materia de salud laboral, los responsables de este asunto no acud¨ªan, ni tampoco los inspectores, seg¨²n denuncia CC OO. El "conflicto de competencias" entre funcionarios del ministerio y de la consejer¨ªa, afirm¨® ayer Javier L¨®pez, propicia que algunas empresas sigan incumpliendo la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales. "No es verdad que haya conflicto de competencias. Nosotros firmamos un acuerdo con el Ministerio de Trabajo donde est¨¢ todo claro. Parece que Javier L¨®pez no ha le¨ªdo el acuerdo firmado por sus mayores [la secretar¨ªa estatal], en el que se dice que los t¨¦cnicos reforzar¨¢n a los inspectores", se?ala Vallejo.

El director general de Trabajo a?ade que una parte de la prevenci¨®n de riesgos laborales est¨¢ "privatizada" y que, as¨ª las cosas, en la actualidad existen en la regi¨®n 13.000 t¨¦cnicos acreditados por la consejer¨ªa (8.000 de ellos tienen titulaci¨®n universitaria, y el resto, intermedia).

De las empresas visitadas por los t¨¦cnicos de CC OO -cuya contrataci¨®n ha sido subvencionada por la Comunidad, seg¨²n Javier Vallejo-, se desprende que el 70% carec¨ªan de evaluaci¨®n de riesgos y que s¨®lo 10 de cada 100 empresarios priman las medidas de protecci¨®n colectivas frente a las individuales, tal como lo exige la normativa.

El secretario general de UGT, Jos¨¦ Ricardo Mart¨ªnez, por su parte, reconoci¨® ayer, durante un desayuno de trabajo con la prensa, que el Plan Director de Riesgos Laborales para frenar la siniestralidad laboral ha arrojado un balance positivo. Pero, aun as¨ª, pidi¨® al Gobierno regional que siga trabajando en medidas destinadas a reducir m¨¢s las cifras.

Mart¨ªnez tambi¨¦n denunci¨® que el pasado a?o s¨®lo el 14% de los nuevos contratos que se hicieron en Madrid eran indefinidos. A ello se suma la existencia de 196.637 parados en la regi¨®n durante 2002, 17.664 m¨¢s que en 2001, de los cuales el 57,7% son mujeres, y el 30%, parados de larga duraci¨®n.

En Madrid, seg¨²n UGT, el 22% de los trabajadores, unos 500.000, no ha tenido cl¨¢usula de revisi¨®n salarial en sus convenios laborales, raz¨®n por la cual se ver¨¢n afectados por el aumento de la inflaci¨®n.