El Servicio Andaluz de Empleo abrir¨¢ a partir de mayo de forma paulatina

La Consejer¨ªa de Empleo ha acelerado en las ¨²ltimas semanas para ultimar el entramado de normas que permitir¨¢ desarrollar el Servicio Andaluz de Empleo, el organismo que centralizar¨¢ las pol¨ªticas activas de empleo, cuyo traspaso ser¨¢ efectivo a partir del 1 de mayo. Su puesta en marcha, sin embargo, no ser¨¢ autom¨¢tica. La Consejer¨ªa comenzar¨¢ la reestructuraci¨®n de las 190 oficinas transferidas por el Inem, para ejercer las competencias "progresivamente" a lo largo de este a?o.

Con el nuevo traspaso, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) gestionar¨¢ un presupuesto de 700 millones de euros al a?o y de sus actuaciones en formaci¨®n profesional, programas mixtos de formaci¨®n y pr¨¢ctica laboral, intermediaci¨®n e incentivos a la contrataci¨®n podr¨¢n beneficiarse unos 270.000 andaluces, seg¨²n los c¨¢lculos de la Consejer¨ªa de Empleo. Pero estos c¨¢lculos se basan en un SAE en pleno funcionamiento, algo improbable hasta 2004.

La Consejer¨ªa ha desarrollado la mayor parte del entramado jur¨ªdico que sostendr¨¢ al SAE. En diciembre pasado, el Parlamento andaluz aprob¨® la ley que regula este organismo, en cuyo Consejo de Administraci¨®n se sentar¨¢n los sindicatos, la patronal y los municipios. Este mes, la Junta ha aprobado sendos decretos que regulan el organigrama del SAE (que ser¨¢ dirigido por el secretario general de Empleo de la Consejer¨ªa, Rafael Herrera) y los programas de inserci¨®n laboral que desarrollar¨¢ este organismo. Est¨¢ pendiente otra norma sobre los incentivos para crear empleo estable.

Pero todas estas funciones est¨¢n pendientes de la reestructuraci¨®n de las oficinas traspasadas. El consejero de Empleo, Jos¨¦ Antonio Viera, indic¨® el mi¨¦rcoles que el cambio de carteler¨ªa e imagen ser¨¢ inmediato. Pero el desarrollo de nuevas funciones ser¨¢ m¨¢s complejo y "progresivo", tal y como anunci¨® el propio consejero y confirm¨® ayer una fuente de su departamento. Seg¨²n un primer estudio de la Consejer¨ªa, la mitad de las oficinas est¨¢ en buenas condiciones pero un 20% necesita obras en profundidad. Y el equipamiento de los dos centros nacionales de formaci¨®n traspasados (Almer¨ªa y Sevilla) est¨¢ incompleta (el Gobierno ha previsto un pago ¨²nico de 6,6 millones para esta cuesti¨®n).

En las oficinas que ya est¨¢n en condiciones, ser¨¢ necesaria una reestructuraci¨®n interna que separar¨¢ la ventanilla de pago que retiene el Inem del resto de dependencias en las que los funcionarios asignados ahora al SAE (1.630) desarrollar¨¢n su labor. La Consejer¨ªa ha dise?ado ya una "oficina piloto", que presentar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas. Pero, en la muchos casos habr¨¢ que hacer un planteamiento espec¨ªfico para cada sucursal (69 tienen menos de cinco trabajadores).