Los t¨¦cnicos del Imsalud reclaman una subida salarial cercana al 25%

La huelga de los 1.400 t¨¦cnicos superiores de los 17 hospitales del antiguo Insalud (hoy Imsalud) -que reclaman el fin del intrusismo en el sector y la equiparaci¨®n salarial con sus compa?eros del hospital Gregorio Mara?¨®n, que cobran un poco m¨¢s de 20.000 euros, unos 5.000 m¨¢s que ellos- va camino de convertirse en una de las m¨¢s at¨ªpicas vividas en la regi¨®n.

El paro comenz¨® el pasado martes, cuando el Gobierno regional del Partido Popular se preparaba para dar el relevo al PSOE e IU.

Entre la salida de un Ejecutivo y la toma de posesi¨®n de otro iban a pasar varias semanas, en las que no estaba claro con qui¨¦n negociar: si con la actual directora general del Imsalud, Leticia Moral, o con el nuevo equipo que llegara a la consejer¨ªa. Esta incertidumbre amenaza ahora con prolongarse varios meses ante la crisis pol¨ªtica.

Otra caracter¨ªstica de la protesta es que no est¨¢ apoyada oficialmente por ning¨²n sindicato, sino por una plataforma de asociaciones de trabajadores de los 17 hospitales en los que se lleva a cabo la huelga. Este hecho ha demostrado ser efectivo a la hora de movilizar a los huelguistas (el seguimiento de la huelga supera el 86%, seg¨²n el propio Imsalud), pero no a la hora de negociar. En las reuniones mantenidas con Leticia Moral y con Lucas Fern¨¢ndez, responsable de Sanidad del PSOE, los convocantes de la huelga han escuchado las mismas palabras: los cauces de negociaci¨®n con la Administraci¨®n pasan por los sindicatos.

As¨ª, los huelguistas se encuentran ahora con que deben negociar primero con los sindicatos para que ¨¦stos asuman sus reivindicaciones.