Ruiz-Gallard¨®n crea 80 altos cargos para dirigir la nueva etapa del Ayuntamiento
El Consistorio tendr¨¢ 245 empleados de confianza, casi todos procedentes de la Comunidad
El alcalde, Alberto Ruiz- Gallard¨®n, ha creado 80 altos cargos para dirigir el Ayuntamiento de Madrid, que integrar¨¢ dentro de un nuevo organigrama semejante al que ten¨ªa como presidente del Gobierno regional. El Consistorio, adem¨¢s, dispondr¨¢ de un total de 245 puestos llamados de confianza -42 m¨¢s que el ex alcalde Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez del Manzano-. La mayor parte de este personal llega al Ayuntamiento procedente de la Comunidad de Madrid, ya que varios concejales han querido seguir contando con los mismos equipos que ten¨ªan cuando eran consejeros del Gobierno regional.
Ruiz-Gallard¨®n llev¨® ayer a su primer pleno como alcalde la remodelaci¨®n de la estructura de gobierno y personal con la que quiere trabajar durante los pr¨®ximos cuatro a?os. El nuevo regidor ha anunciado que desea gobernar la ciudad de Madrid con el mismo modelo con el que trabaj¨® en la Comunidad para dotar de un car¨¢cter m¨¢s moderno y ejecutivo a la instituci¨®n municipal. Para ejecutar este proyecto, Ruiz-Gallard¨®n contar¨¢ con la mayor parte de los equipos que ten¨ªan las consejer¨ªas del Gobierno regional, sobre todo en los casos concretos en los que los consejeros han pasado a ser concejales.
Cada edil del equipo de gobierno del Ayuntamiento contar¨¢ con al menos un delegado de concejal- equiparable en el organigrama de la Comunidad a un viceconsejero-, un director gerente- equiparable a un director general- y un secretario t¨¦cnico. Entre los 80 altos cargos hay: 10 delegados de concejal, 41 directores gerentes, 8 secretarios y 21 gerentes de distrito. Seg¨²n fuentes de la oposici¨®n (PSOE e IU), estos empleados municipales ganar¨¢n "el doble" que sus antecesores en el cargo. As¨ª, un delegado de concejal percibir¨¢ al a?o 79.719,60 euros brutos al a?o, mientras que los directores gerentes, secretario t¨¦cnicos y gerentes de distrito cobrar¨¢n 76.095,96 euros brutos anuales.
El alcalde dispondr¨¢ de 245 puestos llamados de confianza, que son contrataciones con car¨¢cter eventual que hacen los concejales para conformar sus equipos de trabajo. En la anterior Corporaci¨®n este n¨²mero ascend¨ªa a 203 (60 correspondientes a trabajadores de los diferentes grupos pol¨ªticos y 143 miembros de la llamada estructura municipal). Ahora esta cifra se ha elevado hasta 245 (78 ser¨¢n trabajadores de los grupos pol¨ªticos PP, PSOE e IU, lo que supone un aumento de un 30% para cada partido, y 167 integrar¨¢n la estructura municipal).
En muchos casos, al igual que sucede con los altos cargos, los ahora concejales han vuelto a recurrir a sus antiguos colaboradores en la Comunidad para su nueva etapa municipal. As¨ª, en las listas de las diferentes concejal¨ªas figuran desde secretarias hasta conductores. Un portavoz del equipo municipal lo justific¨® as¨ª: "Es que algunos de los conductores que hay en el Ayuntamiento tienen contratos de ocho horas y muchos concejales van a necesitar a estos trabajadores durante mucho m¨¢s tiempo. Las secretarias son tambi¨¦n en muchos casos puestos de confianza".
Ley de Bases
Todas las modificaciones de personal y estructura las realiza el PP apoy¨¢ndose en la Ley de Bases de R¨¦gimen Local, a la espera de que entre en vigor la Ley de Modernizaci¨®n de los Entes Locales -conocida tambi¨¦n como Ley de Grandes Ciudades.
Los grupos de la oposici¨®n (PSOE e IU) criticaron ayer esta nueva estructura municipal. Trinidad Jim¨¦nez, portavoz del grupo socialista: "Se deber¨ªa haber introducido un proceso de reflexi¨®n , di¨¢logo y consenso a la hora de abordar cu¨¢les deber¨¢n ser las nuevas f¨®rmulas de comportamiento. Todos habr¨ªamos sido partidarios de adoptar medidas de agilizaci¨®n y funcionamiento eficaz".
Julio Misiego, concejal de IU, se sorprendi¨® de la "rapidez" con la que el nuevo alcalde ha incorporado a 325 trabajadores al Ayuntamiento. "Este desembarco es, entre otras muchas cosas, una manera de desmotivar a los funcionarios de la casa, gente que lleva muchos a?os trabajando y que tiene mucha experiencia. Sus posibilidades de promoci¨®n han sido anuladas". Misiego ironiz¨®: "El alcalde y su equipo se traen de todo... hasta los conductores".
PSOE e IU consideran que se va a producir un notable incremento en esta partida presupuestaria. Seg¨²n IU, hasta ahora el gasto correspondiente a personal de confianza, con car¨¢cter eventual, ascend¨ªa a unos ocho millones de euros anuales. "Las cuentas que hemos hecho nosotros elevan esta cifra hasta los 19 millones", precisa Misiego. Juan Bravo, concejal de Hacienda, confirm¨® ayer estas cifras: "Efectivamente, el aumento es ¨¦se. Pero era necesario hacerlo".
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