Los concejales de Vitoria negocian de forma reservada subirse el sueldo

Los concejales del Ayuntamiento de Vitoria est¨¢n negociando estos d¨ªas una reforma del reglamento interno, que incluye, entre otros asuntos, un aumento de sus sueldos. La ¨²ltima subida de salarios se produjo hace ya cuatro a?os. Las conversaciones se mantienen en privado y ning¨²n grupo quiere presentarse como autor de la iniciativa, aunque todos pretenden dejar cerrado el acuerdo este mismo mes.

El reglamento regula el funcionamiento y la organizaci¨®n interna del consistorio. Ya se reform¨® hace cuatro a?os, al iniciarse el anterior mandato. Hace unos meses se introdujeron varias modificaciones, para cumplir la orden judicial de suspensi¨®n de actividades de Batasuna. Ahora, con el cambio de corporaci¨®n, se debaten nuevas modificaciones.

El asunto m¨¢s importante hace referencia a los sueldos de los ediles y del alcalde, y las asignaciones a los grupos pol¨ªticos. La negociaci¨®n se mantiene desde hace d¨ªas en privado, y sin que trascienda el contenido de las propuestas. En San Sebasti¨¢n, este paso ya se ha dado. Todos los grupos apoyaron la subida de sueldos, para equipararlos precisamente a los de Vitoria.

El alcalde de la capital vasca, Alfonso Alonso, cobra 71.017 euros anuales brutos, frente a los 69.999 de Od¨®n Elorza en San Sebasti¨¢n y los 75.625 de I?aki Azkuna en Bilbao. En Vitoria, los concejales con tareas de gobierno perciben 56.814 euros anuales, mientras que los portavoces de la oposici¨®n cobran 53.263 euros, y sus compa?eros, 37.197 euros. Por t¨¦mino medio, en el Ayuntamiento vitoriano los ediles cobran unas cantidades intermedias en comparaci¨®n con otras capitales.

Ning¨²n partido admite la autor¨ªa de la propuesta para actualizar las n¨®minas de los grupos. Tanto el PP como el PNV aseguraron que no han presentado ninguna iniciativa al respecto. Los socialistas no realizar¨¢n comentarios al respecto mientras contin¨²en las negociaciones.

El funcionario del a?o

Fuentes municipales avanzaron ayer que, aunque se produzca una subida en los salarios, no ser¨¢ relevante, sino que se limitar¨¢ a compensar la p¨¦rdida de poder adquisitivo de los ¨²ltimos cuatro a?os en que no se han modificado.

Por otra parte, el equipo de gobierno municipal present¨® ayer una iniciativa para mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento. Consiste en premiar con un aumento del 20% del sueldo anual al funcionario que aporte la mejor idea o sugerencia en cada a?o del mandato. La concejal delegada de Funci¨®n P¨²blica, Mar¨ªa ?ngeles Castellanos, defendi¨® la propuesta apoy¨¢ndose en la experiencia de algunas empresas, como Michelin, Mercedes o la Caja Vital, que aplican incentivos similares para sus empleados. Castellanos no concret¨® m¨¢s, s¨®lo que los propios concejales de la comisi¨®n de Funci¨®n P¨²blica formar¨ªan el tribunal que juzgar¨ªa las ideas.

La oposici¨®n reaccion¨® con cautela. El concejal del PNV Unai Grajales asegur¨® que su grupo "no perder¨¢ ni un segundo debatiendo ideas estrella" mientras persistan problemas sin solucionar como "la formaci¨®n continua, la interinidad, la inserci¨®n de colectivos desfavorecidos y tambi¨¦n la euskaldunizaci¨®n de los funcionarios". La socialista Joana Madrigal no pronunci¨® un no rotundo, a la espera de conocer la opini¨®n de los propios trabajadores municipales, pero record¨® al PP que en el anterior cuatrienio sac¨® adelante las cuestiones sobre personal con el apoyo del PNV.