Espa?a es uno de los pa¨ªses con menos empleo y m¨¢s temporalidad de la UE ampliada

La oficina de estad¨ªstica de la Uni¨®n Europea (Eurostat) acaba de presentar una nueva serie de tablas en las que hace una radiograf¨ªa completa del mercado laboral en 2002, con los 10 nuevos socios incluidos. Espa?a aparece, una vez m¨¢s, entre los pa¨ªses europeos con las peores tasas de empleo y de temporalidad, y en ocupaci¨®n se ve incluso superada por los mejores resultados obtenidos por seis de los pa¨ªses candidatos. Tambi¨¦n se constata que una de cada seis mujeres de entre 25 y 54 a?os de edad debe renunciar a su puesto de trabajo y hacerse cargo del hogar.

Los t¨¦cnicos de Eurostat tomaron una semana de referencia de la primavera de 2002 para realizar este amplio estudio. Se observan mejoras en t¨¦rminos generales, pero insuficientes. El n¨²mero de personas que ocupaban un puesto de trabajo en esa fecha subi¨® hasta los 162,9 millones -1,7 millones m¨¢s que en 2001-, lo que eleva la tasa de empleo al 64,2% de la poblaci¨®n activa. Los ¨ªndices m¨¢s altos fueron los de Dinamarca, Holanda, Suecia y Reino Unido. Grecia, Espa?a (con el 58,4%) y Portugal aparecen en el otro extremo con un nivel pr¨®ximo a la media de los pa¨ªses de la adhesi¨®n (56,1%).

Lo que llama la atenci¨®n en las estad¨ªsticas es que, entre los 10 futuros socios europeos, seis superan entre dos y ocho puntos la tasa de empleo espa?ola (Chipre, Rep¨²blica Checa, Eslovenia, Estonia, Lituania y Letonia). Uno de los efectos inmediatos de la ampliaci¨®n a partir del 1 de mayo de 2004 ser¨¢ una ca¨ªda de la tasa de empleo hasta el 60,1% de la poblaci¨®n activa. Este efecto estad¨ªstico permitir¨¢ a Espa?a recortar distancias, pero no ser¨¢ suficiente para ayudarle a situarse por encima de la media europea.

Observando las tablas se sigue constatando una fuerte disparidad entre sexos, de casi 20 puntos porcentuales. La tasa de empleo masculino se situ¨® en la primavera de 2002 en el 72,9% y el femenino en el 55,5%.

A partir de estos datos globales de empleo, las estad¨ªsticas facilitadas por Eurostat se podr¨ªan desglosar de la siguiente manera:

- Sectores. El 4% de los empleados europeos ocupan un puesto de trabajo en el sector agr¨ªcola, el 28,2% en la industria y el 67,8% restante en los servicios.

- Temporalidad. Espa?a encabeza las estad¨ªsticas con la mayor tasa de contratos temporales (31,2%) de la UE ampliada, hasta tal punto que duplica la media comunitaria (13,1%) y casi triplica la de los pa¨ªses candidatos (11,1%). Le siguen de lejos Portugal (21,8%) y Finlandia.

- Tiempo parcial. El 18,2% de los empleados europeos tiene un contrato a tiempo parcial, mientras que en Espa?a apenas llega al 8%, a un nivel muy similar al de los pa¨ªses candidatos (7,8%). Este tipo de contratos son cinco veces superiores entre las mujeres (33,5%) que entre los hombres (6,6%). En los futuros socios apenas lo duplica. En Espa?a, el 17% de las mujeres tiene contratos parciales y el 2,6% de los hombres.

- Horas de trabajo. Los asalariados europeos trabajan una media de 40 horas semanales, y 40,4 horas en Espa?a. Francia es el pa¨ªs con el ¨ªndice m¨¢s bajo (37,7 horas) y Reino Unido con el m¨¢s alto (43,3 horas).

Los datos publicados la semana pasada por Eurostat revelan que una de cada seis mujeres de entre 25 y 54 a?os debe renunciar a su puesto de trabajo y hacerse cargo de los hogares. En el caso de los hombres, uno de cada cincuenta. La tasa de inactividad de las mujeres espa?olas se encuentra pr¨®xima a la media.