S¨®lo el 20% de los discapacitados con empleo trabaja en puestos ordinarios

Siete de cada 10 personas que sufren alguna discapacidad en el Pa¨ªs Vasco est¨¢n inactivas. Ni tienen trabajo ni lo buscan. Entre los discapacitados con empleo, s¨®lo el 20 % accede a un puesto de trabajo ordinario, fuera de los centros especiales de empleo o de los reservados por ley a trabajadores con minusval¨ªas.

El empleo protegido y la precariedad laboral desencadena en el colectivo "insatisfacci¨®n", seg¨²n recoge un informe sobre la integraci¨®n de discapacitados que ha elaborado el Ararteko. As¨ª, en las listas del Inem est¨¢n inscritas, adem¨¢s de los parados, otras 1.508 personas discapacitadas que quieren mejorar su situaci¨®n laboral actual o abandonar el empleo protegido para dar el salto a la empresa normalizada

Empleo inviable

En total, 41.385 personas discapacitadas est¨¢n inactivas en el Pa¨ªs Vasco. De ellas, cerca de 10.000 tienen grados de minusval¨ªa superiores al 75%, por lo que son declarados inactivos. El informe considera que la inserci¨®n laboral de los mayores de 55 a?os es "inviable", pero aUn descontados los dos grupos citados, se calcula que 8.765 personas discapacitadas que est¨¢n inactivas podr¨ªan, potencialmente, realizar alg¨²n tipo de actividad.

El Ararteko destaca que si las empresas con m¨¢s de 50 trabajadores cumplieses con la obligaci¨®n legal de reservar el 2% de los puestos de la plantilla a personas con discapacidad, la reserva de cupo supondr¨ªa alrededor de 5.249 empleos en el mercado ordinario. Esta cifra se encuentra muy alejada de las 2.354 personas discapacitadas que ten¨ªan un empleo con contrato espec¨ªfico en empresas vascas en 2001.

Al 70% de inactivos se suman el 12% de discapacitados que trabajan en una empresa ordinaria y el 8,4%, m¨¢s de 5.000, que lo hace en Centros Especiales de Empleo. El 10,3% restante est¨¢n desempleados.

Entre los que trabajan, el contrato indefinido es la "t¨®nica dominante", aunque el 80% de las inserciones en el mercado laboral se efect¨²an en los denominados entornos protegidos, que facilitan su inserci¨®n.

Por otra parte, la Ararteko sostiene que la igualaci¨®n de los salarios y la adaptaci¨®n del puesto de trabajo a las necesidades deeste colectivo, son objetivos que "no se han logrado plenamente", por lo que, "todav¨ªa queda mucho por hacer en favor de la integraci¨®n sin discriminaciones de este colectivo en el mercado laboral".

En relaci¨®n con la independencia econ¨®mica de los minusv¨¢lidos, el informe afirma que el 68,3% de las personas con discapacidad que se encuentran en edad laboral en Euskadi est¨¢n cubiertas por pensiones no contributivas y sus ingresos medios mensuales ascienden a 748,53 euros. El 31,7% restante, o bien no se encuentra cubierto por este tipo de prestaciones, o sus ingresos no alcanzan el salario m¨ªnimo interprofesional.