La C¨¢mara de Cuentas advierte descontrol en los contratos municipales
Fiscalizaci¨®n del empleo temporal en pueblos de hasta 100.000 habitantes
La C¨¢mara de Cuentas de Andaluc¨ªa advierte, en un informe de fiscalizaci¨®n correspondiente a 1999, de que la "casi totalidad" de ayuntamientos de entre 50.000 y 100.000 habitantes de la comunidad no controlan los costes relativos a la contrataci¨®n de su personal temporal. Este informe indica que "la falta de una homog¨¦nea estructura en la prestaci¨®n de los servicios y el hecho de que en la casi totalidad de los ayuntamientos no se controle el coste que el personal contratado temporalmente suponen, en los servicios a los que se destinan, una importante limitaci¨®n".
Entre las conclusiones del informe, el organismo fiscalizador que dirige Rafael Navas, subraya que sobre los documentos oficiales referidos al personal (Convenio Colectivo, Plantilla, Relaci¨®n de Puestos de Trabajo y Oferta de Empleo P¨²blico), los ayuntamientos en general cumplen los requisitos formales, salvo en la Oferta de Empleo P¨²blico en la que s¨®lo tres ayuntamientos (Alcal¨¢ de Guada¨ªra, Chiclana de la Frontera y El Ejido) la aprobaron en 1999.
Respecto a la comprobaci¨®n de la existencia de cr¨¦dito presupuestario para la contrataci¨®n de personal laboral temporal, se han puesto de manifiesto infracciones en tres ayuntamientos (Alcal¨¢ de Guada¨ªra, La L¨ªnea de la Concepci¨®n y Sanl¨²car de Barrameda). Sobre los contratos de personal laboral temporal en vigor en 1999, apunta que el n¨²mero de personal contratado temporalmente en ese ejercicio por los ayuntamientos objeto del informe ha oscilado entre los 1.053 de Dos Hermanas y los 37 de Linares. Agrega que tambi¨¦n en el n¨²mero de contratos por persona en 1999 se observan grandes diferencias, ya que mientras que m¨¢s del 92% de los contratados tuvieron un solo contrato en Chiclana de la Frontera y Motril, en San Fernando s¨®lo lo tuvo un 31,8%, siendo en este ayuntamiento s¨®lo diez el n¨²mero m¨¢ximo de contratos por persona. Los tipos de contratos utilizados m¨¢s frecuentemente son los de duraci¨®n determinada, de interinidad, eventual, y por obra o servicio determinado.
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