El CES rechaza el plan de Empleo de Azkarraga por "insuficiente"

El Consejo Econ¨®mico y Social vasco (CES) ha emitido un dictamen muy cr¨ªtico con el borrador del Plan Interinstitucional de Empleo 2003-2006 porque seg¨²n concluye, renuncia a resolver tanto el problema de las transferencias pendientes de empleo como la coordinaci¨®n de todas las instituciones que operan en este ¨¢rea. Sin embargo, este dictamen negativo apenas si va a tener efecto, ya que el plan fue aprobado por el Gobierno vasco el pasado 22 de julio, sin esperar a las conclusiones de este ¨®rgano consultivo, En el CES est¨¢n representados Confebask, CC OO, UGT, ELA, LAB, las cooperativas, la UPV, la Asociaci¨®n de Consumidores de Euskadi, las cajas de ahorro y las C¨¢maras de Comercio.

El dictamen, aprobado con la abstenci¨®n de UGT, CC OO y la UPV, alega que los problemas del plan 2000-2003 se perpet¨²an en el vigente, al no garantizar una coordinaci¨®n efectiva entre las administraciones y agentes que operan en el ¨¢mbito del empleo. Adem¨¢s, critica con dureza que, respecto a la precariedad en el empleo, un problema que afecta a tres de cada siete trabajadores, no fija medidas espec¨ªficas para atajarla. El informe era aun m¨¢s duro respecto a uno de los elementos centrales del plan, el organismo denominado Lanbide, que se va a convertir en un Inem paralelo, pero en el ¨²ltimo momento una enmienda de ELA y LAB suaviz¨® su redacci¨®n. Para el CES, el Consejo Vasco de Empleo establecido como ¨®rgano consultivo es otro error de dise?o y recuerda c¨®mo en el anterior plan ni siquiera lleg¨® a reunirse por las discrepancias entre agentes.

El dictamen parte de las conclusiones del plan 2000-2003 y concluye que muchos de los defectos de aqu¨¦l se perpet¨²an en el recientemente aprobado por el Gobierno vasco, a propuesta del consejero de Empleo, Joseba Azkarraga. Estos problemas son que siguen sin estar transferidas las competencias sobre pol¨ªticas activas de empleo (el Inem), se producen muchas duplicidades de funciones entre los agentes, los planteamientos de cada diputaci¨®n son muy diferentes y existen grandes diferencias de atenci¨®n a la poblaci¨®n desempleada por los agentes locales, que a su vez compiten por las subveciones. Aunque el dictamen valora el esfuerzo por lograr una acci¨®n coordinada, critica que el plan nace fruto de una escasa voluntad de di¨¢logo por parte de la administraci¨®n vasca.

Esta es una cr¨ªtica que adem¨¢s resaltan tanto UGT como CC OO. Para el primer sindicato la metodolog¨ªa de negociaci¨®n del plan ha sido perversa, y adem¨¢s no dispone de medidas concretas para reducir uno de los grandes problemas del empleo en Euskadi, la precariedad. Este sindicato critic¨® ayer que todos estos problemas han propiciado "el rechazo un¨¢nime de todos los agentes integrantes del CES". CC OO pidi¨® directamente a Joseba Azkarraga la retirada del plan y la elaboraci¨®n de uno nuevo.

Estas dos centrales y el representante de la Universidad del Pa¨ªs Vasco, se abstuvieron en la votaci¨®n del informe, ya que los sindicatos nacionalistas sacaron adelante una enmienda en la que hicieron desaparecer dos p¨¢rrafos cargados de cr¨ªticas a Lanbide, el organismo paralelo al Inem que crea el Plan de Empleo y que ya tiene asignada una partida de 22,8 millones de euros para el periodo de vigencia. Aunque el dictamen estaba consensuado, los representantes de ELA y LAB consiguieron eliminar dos p¨¢rrafos en los que se dec¨ªa que esos 22 millones de euros "no van a ir en beneficio de las pol¨ªticas activas para las personas desempleadas, sino en una duplicidad de servicios que conllevar¨¢ tambi¨¦n una mayor falta de coordinaci¨®n". El dictamen s¨ª que califica finalmente de inoperante al Consejo Vasco de Empleo.