Zapatero propone una nueva pol¨ªtica laboral para acabar con la precariedad

El PSOE propondr¨¢ en las pr¨®ximas elecciones generales un giro radical en el mercado de trabajo para combatir la precariedad laboral. El secretario general del partido socialista, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, present¨® ayer un dec¨¢logo para impulsar la estabilidad que incluye la reforma de los contratos temporales, est¨ªmulos para las empresas que fomenten la contrataci¨®n indefinida y la creaci¨®n de una Agencia para la Calidad en el Empleo. Estas medidas ser¨¢n sometidas a debate con sindicatos y empresarios, explic¨® Zapatero, que recrimin¨® al Gobierno del PP que no haya promovido "ni una medida" en esta legislatura para paliar el hecho de que ahora el 30% de los empleos sean eventuales.

Los socialistas est¨¢n determinados a convertir la lucha contra la precariedad en un "compromiso esencial" del programa electoral con el que acudir¨¢n a los comicios de marzo de 2004. Nueve de cada diez empleos que se crean en Espa?a son temporales, record¨® Zapatero bas¨¢ndose en datos del Instituto Nacional de Empleo (Inem). Una realidad que, a juicio del dirigente socialista, "no reconoce el Gobierno". Y a continuaci¨®n lanz¨® una advertencia: "Si no se produce un giro evidente en el mercado de trabajo ni se llevan a cabo pol¨ªticas activas para acabar con la precariedad, las consecuencias en la productividad y competitividad de la econom¨ªa espa?ola se ver¨¢n da?adas en el corto plazo".

Para conseguirlo, Zapatero desgran¨® ayer, durante su intervenci¨®n en una jornada sobre precariedad laboral organizada en el Congreso por el Grupo Socialista, las diez medidas que forman parte de lo que ¨¦l mismo llam¨® "ambicioso plan de actuaciones". Se trata de las l¨ªneas generales, ya que los miembros del equipo electoral del candidato socialista a la presidencia del Gobierno est¨¢n trabajando en su desarrollo, coordinados por el portavoz de Empleo, Ram¨®n J¨¢uregui..

Los socialistas estiman que los contratos basura, que han ido proliferando tras las sucesivas reformas laborales llevadas a cabo por el PP y que ya empezaron durante el Gobierno socialista, han tomado una dimensi¨®n que no son la excepci¨®n sino la norma. Zapatero propone reformar las modalidades de contrataci¨®n temporal de manera que estos contratos se vinculen al llamado principio de causalidad, es decir, evitar que un puesto que te¨®ricamente deber¨ªa ser fijo se cubra con una cadena de contratos eventuales.

En estas jornadas, presididas por el portavoz parlamentario y coordinador del programa electoral, Jes¨²s Caldera, y por el responsable de Pol¨ªtica Econ¨®mica del PSOE, Jordi Sevilla, asistieron la mayor¨ªa de los parlamentarios relacionados con la Econom¨ªa y con el Empleo, a los que Zapatero anim¨® para que debatieran sobre medidas laborales. El dec¨¢logo que ayer present¨® supone un avance muy parcial del "ambicioso" programa en materia de empleo que los socialistas quieren presentar para las elecciones generales del mes de marzo.

Una vez m¨¢s, el l¨ªder socialista vincul¨® la situaci¨®n laboral de Espa?a, es decir, su precariedad, con la falta de oportunidades de los j¨®venes y su imposibilidad de emanciparse de la tutela familiar al resultar inaccesible la compra de una vivienda. El 30% de los contratos son temporales o nueve de cada diez de los que se suscriben tienen una duraci¨®n media de diez d¨ªas. Por eso, el l¨ªder socialista basar¨¢ las reformas que propondr¨¢ en su programa al cumplimiento riguroso de la "causalidad", y no "al fraude" que, a su juicio, ahora se hace.

El cuadro descrito por el PSOE es compartido en l¨ªneas generales por UGT, seg¨²n se?al¨® ayer su secretario general, C¨¢ndido M¨¦ndez. "El diagn¨®stico sobre la situaci¨®n laboral es correcto", se?al¨® M¨¦ndez. El dirigente sindical a?adi¨® que, en todo caso, los cambios sobre el modelo laboral tienen que ser abordados por los agentes sociales, es decir, patronal y sindicatos.

El m¨¢ximo dirigente de UGT se?al¨® a este peri¨®dico que el protagonismo debe ser para "el di¨¢logo social" y, sobre el fondo de la cuesti¨®n, opin¨® que los cambios deben abordarse como un conjunto de medidas que no s¨®lo afectan al "componente laboral sino tambi¨¦n al mercantil", es decir, a las relaciones laborales con las empresas. "No s¨®lo se trata de analizar la labor de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que se han configurado como una f¨®rmula barata de contrataci¨®n, sino de las empresas de servicios que utilizan la externalizaci¨®n a trav¨¦s de subcontratas: Ese conjunto es el que hay que revisar", se?ala M¨¦ndez.

Una labor m¨¢s intensa de la Inspecci¨®n de Trabajo es esencial tanto para el PSOE como para UGT.