El mercado laboral estadounidense es la primera 'baja'

La recesi¨®n norteamericana acab¨® oficialmente en noviembre de 2001. Al cabo de dos a?os y dos meses de recuperaci¨®n, el mercado de trabajo sigue sufriendo la destrucci¨®n de empleo como resultado de la d¨¦bil creaci¨®n de puestos de trabajo. En los ¨²ltimos cinco meses de 2003, s¨®lo se han a?adido 278.000 nuevos empleos, una cifra que durante las recuperaciones cl¨¢sicas en Estados Unidos se sol¨ªa alcanzar en un solo mes. Y este perfil de creaci¨®n de empleo mensual -en torno a los 200.000 nuevos puestos- es el conejo que espera sacar de la chistera el presidente George W. Bush para asegurarse la reelecci¨®n el 2 de noviembre de 2004.

Si se escucha al economista jefe de Morgan Stanley, Stephen Roach, hay una raz¨®n de fondo que explica la escasa reacci¨®n del mercado laboral durante la recuperaci¨®n en curso. Es lo que llama el arbitraje laboral global. "Es la interacci¨®n de dos nuevos factores: el traslado de producci¨®n de bienes y servicios desde Estados Unidos a otros pa¨ªses, como India, y, en segundo lugar, la conexi¨®n que supone Internet". La presi¨®n insoportable para controlar costes no deja otra opci¨®n a las empresas norteamericanas que idear soluciones productivistas. El resultado bien puede llevar a una nueva relaci¨®n entre la demanda agregada de Estados Unidos y el empleo", sostiene.

En otros t¨¦rminos: EE UU est¨¢ importando productividad, sobre todo en los sectores de servicios donde juega un papel relevante la informaci¨®n tecnol¨®gica (IT). La creaci¨®n de puestos de trabajo en la industria de servicios ligados a IT y a la informaci¨®n se ha desacelerado notablemente en Estados Unidos, a¨²n cuando la econom¨ªa norteamericana es mucho m¨¢s intensiva en el uso de IT que en el pasado.

Cuando se habla de outsourcing (traslado de la producci¨®n de una empresa a otra) y de offshoring (transferencia de trabajo a otro pa¨ªs), el dedo ¨ªndice suele se?alar a China e India. Pero no son los ¨²nicos pa¨ªses que se han beneficiado. M¨¦xico, Canad¨¢ y algunos pa¨ªses de Am¨¦rica Latina y Europa del Este y Central tambi¨¦n.

Con todo, ambos procesos no son nuevos. Empresas como Motorola iniciaron en 1991 a transferir su producci¨®n a India con gran ¨¦xito. En Espa?a, Telef¨®nica y algunos grandes bancos aplican estas t¨¦cnicas de deslocalizaci¨®n con pa¨ªses como Brasil y Argentina.