Empleo premiar¨¢ a las empresas que hagan m¨¢s f¨¢cil la vida familiar

Hacer compatible la vida familiar con la laboral se ha convertido para muchas personas en la b¨²squeda de un imposible, sobre todo cuando en la unidad familiar tiene que atender el cuidado de ni?os, ancianos o enfermos. La incompatibilidad entre los horarios laborales y los familiares es uno de los temas que m¨¢s preocupan al consejero de Empleo y Mujer, Juan Jos¨¦ G¨¹emes, que se ha marcado como una de sus prioridades concienciar a las empresas sobre que los horarios laborales largos, con frecuencia, son ineficaces.

Con ese objetivo, el Gobierno regional ha convocado el I Premio Madrid Empresa Flexible. Un galard¨®n que reconocer¨¢ las mejores iniciativas para fomentar el equilibrio entre vida profesional y personal. El plazo para presentar comienza hoy y concluye el pr¨®ximo 30 de abril. El fallo se har¨¢ p¨²blico el pr¨®ximo junio. Adem¨¢s de la Comunidad, participan en la iniciativa el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo y asociaciones empresariales, como la C¨¢mara de Madrid y la Confederaci¨®n Empresarial de Madrid (CEIM). Pueden presentarse todas las empresas con sede social en Madrid. Para evaluar las propuestas, el jurado podr¨¢ visitar las instalaciones de la empresa y realizar encuestas a empleados elegidos al azar.