Newell acepta negociar por separado la situaci¨®n de la planta de Vitoria

La direcci¨®n de la multinacional Newell ha aceptado la petici¨®n de los trabajadores de mantener reuniones espec¨ªficas y por separado con los comit¨¦s de sus plantas de Vitoria y Martorell (Barcelona), tras el anuncio hecho por la empresa esta semana de que cerrar¨¢ ambas antes del pr¨®ximo verano.

Aunque la multinacional mantiene la convocatoria de una reuni¨®n el lunes en Zaragoza con los dos comit¨¦s de empresa, es posible que a finales de la semana entrante se celebre la primera oficial y por separado con el comit¨¦ de la planta vitoriana, la antigua Hofesa. Los trabajadores de esta factor¨ªa confirmaron ayer que no acudir¨¢n a la cita de Zaragoza, pero se mantendr¨¢n informados, ya que la direcci¨®n les ha prometido trasladarles lo que all¨ª se trate.

El cierre patronal se gestionar¨¢ por medio de un expediente de regulaci¨®n de empleo de 100 trabajadores de los 111 que tiene la factor¨ªa de rieles de persianas. Newell Ib¨¦rica es una filial de la multinacional norteamericana Newell Rubbermaiden, dedicada a productos para el hogar y de escritura, con marcas como Parker, Kirch, Pyrex o Rotring, entre otras.

El presidente del comit¨¦ de empresa de Vitoria, Pedro Mart¨ªnez, de ELA, cree que la direcci¨®n debe dar muchas explicaciones sobre su decisi¨®n, visto el elevado nivel de producci¨®n de los ¨²ltimos meses. "Nos han dado el cierre como un hecho consumado y eso es inaceptable, entre otras cosas porque no lo han justificado", declar¨® ayer. El comit¨¦ est¨¢ integrado por cinco miembros de ELA, dos de LAB, uno de CCOO y otro de USO.

Ayuda municipal

El Ayuntamiento de Vitoria mostr¨® ayer su intenci¨®n de ayudar a los empleados de Newell, y el alcalde, Alfonso Alonso, anunci¨® que ha ordenado al departamento de Empleo municipal que se ponga a disposici¨®n del comit¨¦ de empresa. El primer edil indic¨® que su intenci¨®n es poner en marcha un plan para ayudar a la inserci¨®n y a la recuperaci¨®n del puesto de trabajo de quienes se vean finalmente afectados por el expediente de regulaci¨®n.

Alonso explic¨® que ha intentado, sin ¨¦xito, contactar con los directivos de la empresa para conocer de primera mano las intenciones de la multinacional, pero da por hecho que la empresa va a cerrar la planta de Vitoria y se generar¨¢ un problema social con 100 familias. Muchos trabajadores de Hofesa son mujeres.

"Si podemos hacer algo para evitar que la multinacional se marche de la capital alavesa lo haremos. En caso contrario, interaremos resolver el problema social que se genere, en la medida de nuestras posibilidades", dijo. Alonso se sum¨® a la tesis de la patronal provincial y la C¨¢mara de Comercio de que los altos costes laborales est¨¢n aumentando sensiblemente el riesgo de deslocalizaciones empresariales en ?lava.