El Comit¨¦ de Personal de la OAMI dimite por "falta de di¨¢logo"

Los miembros del comit¨¦ de personal de la Euroagencia dimitieron en bloque como acto de protesta por las "pol¨ªticas de gesti¨®n" de la direcci¨®n de la Oficina de Armonizaci¨®n del Mercado Interior (OAMI), seg¨²n inform¨® el ¨®rgano mediante un comunicado difundido ayer.

Esta decisi¨®n se produce despu¨¦s de una docena de movilizaciones convocadas por el ¨®rgano representativo de los trabajadores desde 2003 y durante el ejercicio en curso; y tras la jornada de huelga efectuada el 15 de enero. Los miembros del comit¨¦ de personal adoptaron esta medida despu¨¦s de que el presidente de la oficina, Wubbo de Boer, dise?ara, seg¨²n critica el ¨®rgano de los empleados, una nueva pol¨ªtica de personal "sin consultar". "La direcci¨®n ha fallado en cumplir con las obligaciones que tiene. El estatuto prev¨¦ que el comit¨¦ de personal sea consultado y tenga la oportunidad de defender los intereses de los trabajadores", explica el texto.

El comunicado a?ade que De Woer, desde el principio del mandato, no s¨®lo ha "rechazado" las invitaciones del comit¨¦ a dialogar sobre pol¨ªtica de empleo sino que "se ha negado"a consultar al ¨®rgano sobre estos asuntos. La pol¨ªtica de empleo afecta directamente al futuro profesional del 30% del personal. La ¨²ltima reuni¨®n, seg¨²n el comunicado, entre la direcci¨®n y el comit¨¦ fue el 6 de noviembre de 2003.

"Las negociaciones entre la direcci¨®n y el comit¨¦ de personal han sido imposible", reza en el comunicado. En palabras del presidente del comit¨¦, Christophe Chaillet: "Esta negativa de empezar a dialogar est¨¢ teniendo efectos muy negativos para el personal y para nuestros clientes".