La UPV y Deusto ponen en marcha sendos servicios para la inserci¨®n laboral

Uno de los criterios que cada curso que pasa gana m¨¢s peso en la elecci¨®n del centro acad¨¦mico por los futuros universitarios tiene que ver con la facilidad y la calidad del empleo que pueden conseguir una vez que concluyan sus estudios. Como consecuencia, los elementos que pueden favorecer la materializaci¨®n de ese deseo surgen o aumentan en las universidades. Este fen¨®meno cobra mayor relieve si se tiene en cuenta q ue puede convertirse en un factor determinante para que el cada vez menor n¨²mero de j¨®venes estudiantes se decanten por una de la cada vez m¨¢s abigarrada lista de centros de ense?anza superior. No sorprende, por tanto, que la Universidad del Pa¨ªs Vasco (UPV) y la Universidad de Deusto hayan decidido crear este a?o, casi al mismo tiempo, un servicio de apoyo a la inserci¨®n laboral.

Las caracter¨ªsticas de DeustuLan y de Unilan, como se llaman estos nuevos servicios, resultan muy similares. Ubicados ambos en Vizcaya y apoyados de manera directa por la Fundaci¨®n Gaztelanbidean de la BBK, su cometido se centra en el establecimiento y desarrollo de acciones que faciliten el logro de un empleo, en especial el llamado empleo "encajado", es decir, el relacionado con la titulaci¨®n elegida, a los diplomados y licenciados.

"Es un paso m¨¢s dentro de un proceso de formaci¨®n personal y profesional. Est¨¢ pensado para personas que, por diferentes motivos, pueden tener dificultades para acceder al mercado de trabajo. El servicio es un instrumento de apoyo, aunque no garantiza que esa transici¨®n se pueda realizar con ¨¦xito", aclara Eneka Albizu, director de Relaciones Externas del campus de Vizcaya de la universidad p¨²blica y promotor de Unilan.

Con este fin, los dos servicios han dise?ado distintas medidas que var¨ªan seg¨²n las preferencias y necesidades de los usuarios. Por un lado, organizan cursos en los que se imparten t¨¦cnicas de comunicaci¨®n en p¨²blico, se ense?a c¨®mo elaborar un curr¨ªculum o a afrontar una entrevista de trabajo, bien de car¨¢cter individual o bien en una selecci¨®n en grupo.

Reciclaje

Por otro lado, ofrecen orientaci¨®n laboral para la b¨²squeda de empleo, la posibilidad de becas de inserci¨®n en empresas, la formaci¨®n en l¨ªneas de capacitaci¨®n profesional demandadas por el mercado y labores de intermediaci¨®n. Adem¨¢s de los reci¨¦n titulados, los licenciados y diplomados en situaci¨®n de desempleo prolongado tambi¨¦n pueden acudir a ambos servicios. "Existen cursos de recualificaci¨®n para titulaciones con empleo exiguo y cursos de reciclaje para quienes han quedado en paro despu¨¦s de trabajar", explica Albizu.

El director de DeustuLan, Imanol Pradales, indica que se presta una especial relevancia a las carreras con mayores dificultades de colocaci¨®n. "Hemos creado becas espec¨ªficas para titulaciones como Derecho o Sociolog¨ªa", precisa.

Quienes opten por la v¨ªa del autoempleo disponen de apoyo a trav¨¦s de planes de viabilidad, cursos de formaci¨®n de emprendedores y ayuda en la b¨²squeda de financiaci¨®n. En el caso del servicio de la universidad p¨²blica, si los proyectos de autoempleo presentados cuentan con una base tecnol¨®gica se trasladan al Vivero de Empresas situado en el Escuela de N¨¢utica de Portugalete.

Para todos ellos, tanto DeustuLan como Unilan incluyen la tutorizaci¨®n y el seguimiento personalizado. Esa labor de control permitir¨¢ realizar un estudio pormenorizado sobre la idoneidad de las estrategias utilizadas y una mejor adaptaci¨®n a los requerimientos del mercado.

DeustuLan recoge tambi¨¦n entre sus objetivos la creaci¨®n de un Observatorio del Empleo, una de cuyas funciones ser¨¢ elaborar una encuesta anual de inserci¨®n laboral, labor que para la UPV realiza Egailan, servicio dependiente de la consejer¨ªa de Empleo, desde el a?o 2001. "Prospecciones de este tipo son importantes porque nos permiten elaborar un diagn¨®stico sobre las posibilidades, ¨ªndice de empleabilidad y evoluci¨®n de las distintas titulaciones", subraya Eneka Albizu.