El Supremo obliga a readmitir a una empleada con dos contratos sucesivos
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha obligado a una empresa de Cantabria a readmitir o a indemnizar a una limpiadora contratada para prestar servicios en un programa para menores infractores en r¨¦gimen cerrado, y que suscribi¨® un contrato temporal por ocho meses al d¨ªa siguiente de extinguir otro de seis meses por hacer id¨¦nticas labores.
Seg¨²n la sentencia, el segundo contrato, celebrado el 9 de abril de 2002, al d¨ªa siguiente de concluir el primero, se denomin¨® "para obra o servicio determinado", pero a la trabajadora se la destin¨® a tareas de limpieza en uno y otro caso, "con lo que la irregularidad de la contrataci¨®n concatenada y sin soluci¨®n de continuidad se hace evidente".
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