"El maltratador debe reinsertarse en prisi¨®n"

La nueva directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) carece de experiencia en el cargo p¨²blico, pero le sobra batalla pol¨ªtica en favor de los derechos de las mujeres como responsable sindical, ya que desde 1996 se encarg¨® del ¨¢rea confederal de la Mujer en UGT. Soledad Ruiz Segu¨ªn (Ceuta, 1962), perito mercantil y funcionaria del Inem, aspira a mejorar el empleo femenino y arrinconar el maltrato. Soledad Ruiz lleva 20 a?os haciendo pol¨ªtica sindical en UGT. Considera que su nueva responsabilidad la coloca al otro lado de la mesa. "La ilusi¨®n de todas las mujeres que estamos en puestos as¨ª es contribuir a que las desigualdades sean menores", declara la nueva directora del Instituto Andaluz de la Mujer.

"El segundo sitio al que va el maltratador a buscar a la mujer es el puesto de trabajo"

"El primer objetivo es el acceso de la mujer al empleo de calidad"

Pregunta. Por su procedencia sindical, se presume que ser¨¢ especialmente sensible a las discriminaciones o desigualdades laborales.

Respuesta. Me preocupa mucho.

P. ?Qu¨¦ sigue pendiente en ese ¨¢mbito?

R. Si nos comparamos con algunos a?os atr¨¢s hemos dado pasos de gigante, pero si nos comparamos con algunos pa¨ªses de Europa, estamos todav¨ªa muy lejos y eso hay que acortarlo. El primer objetivo es el acceso de la mujer al empleo de calidad, el segundo punto ser¨ªa una conciliaci¨®n m¨¢s ajustada a las necesidades de las mujeres, tenemos una ley de conciliaci¨®n que es papel mojado, hay que tratar de poner recursos a que las mujeres y los hombres puedan acceder a un servicio que les facilite la conciliaci¨®n, hay que ver cu¨¢les son los problemas reales en cada ¨¢mbito, no es lo mismo el rural que una gran ciudad.

P. Siguen subsistiendo las desigualdades salariales.

R. Siguen subiendo. Hasta el ¨²ltimo informe de la UE, en Austria y Espa?a eran donde hab¨ªa subido la diferencia salarial. ?Qu¨¦ ocurri¨®? Que desapareci¨® de la estad¨ªstica oficial ese indicador, es como un agujero negro lo de las estad¨ªsticas en el per¨ªodo del Partido Popular, de manera que queremos una estad¨ªstica de estructura salarial como hubo en el a?o 1995 y por tanto por sectores para poder poner soluciones.

P. ?Por qu¨¦ se mantienen estas desigualdades? ?No hay voluntad de sindicatos y empresarios?

R. Todo esto tiene un coste. Pasar de cero a cien en una negociaci¨®n es muy complicado porque estamos hablando de dinero. Esto viene desde hace muchos a?os antes de las ordenanzas laborales y por tanto hablamos del periodo preconstitucional, en los negociadores hay incluso falta de formaci¨®n para detectar algo que es para m¨¢ster, evaluar una discriminaci¨®n indirecta es tremendamente complejo. Se ha abierto una etapa muy interesante de negociaci¨®n con los empresarios. El a?o pasado por primera vez un acuerdo interconfederal contiene un cap¨ªtulo espec¨ªfico sobre igualdad de oportunidades, era la primera vez que admit¨ªan que este tema estuviera encima de la mesa. En algunos sitios es sangrante, pero para m¨ª el principal problema no es la desigualdad sino el desempleo.

P. ?Han empezado a trabajar sobre la propuesta de ley andaluza contra la violencia hacia las mujeres?

R. Se pretende que se implique todo el mundo, de ah¨ª que se haya querido llevar al Parlamento para que todos los grupos puedan aportar la parte que compete para que pueda desarrollarse con garant¨ªas la seguridad de las mujeres. Algo que pasa desapercibido es que el segundo sitio al que va el maltratador a buscar a la mujer es, despu¨¦s del hogar, el puesto de trabajo porque sabe que estar¨¢ todos los d¨ªas con horario fijo. Hay que mejorar algunas cosas, se ha abordado desde un punto de vista asistencial y hay que hacerlo desde distintos prismas para que sea eficaz, si no, son meros parches.

P. S¨¦ que acaba de aterrizar, pero ?ha visitado ya alguna casa de acogida?

R. Llegu¨¦ ayer y me han metido en dos reuniones, pero conozco como funcionan las casas de acogida y, por seguridad, l¨®gicamente no se puede decir d¨®nde est¨¢n. Si las personas conocieran una casa y qui¨¦nes est¨¢n, la impresi¨®n es tal que el concepto de la violencia se te vuelve del rev¨¦s. Ah¨ª no hay estratos sociales, clases altas ni bajas, hay aut¨®ctonas e inmigrantes; hay ni?os y ni?as afectadas. Si los ciudadanos conocieran qui¨¦n vive, cambiar¨ªa la visi¨®n sobre la violencia. Todav¨ªa hay mucha gente que considera que hay malos tratos justificados.

P. ?C¨®mo combatir la violencia entre j¨®venes?

R. Falla la educaci¨®n en valores, para que eso est¨¦ resuelto tiene que estar en las escuelas con materias espec¨ªficas en igualdad y en valores. Me parece esencial que se haga porque es ah¨ª donde estamos construyendo la sociedad del futuro y luego hay que tratar de dar otro imagen. Lo que me gustar¨ªa es que la ciudadan¨ªa tomara conciencia, no vale cuando escuchamos un maltrato poner el televisor m¨¢s fuerte porque me molesta o decir pobrecita, sino llamar a la polic¨ªa.

P. ?Es partidaria de los programas de rehabilitaci¨®n para maltratadores?

R. No. La prisi¨®n est¨¢ en nuestra Constituci¨®n planteada como medida de reinserci¨®n y por tanto es all¨ª donde tiene que haber la reinserci¨®n. Es un asesino y no debe ser tratado como otro asesino diferente. En el ¨¢mbito de la prisi¨®n que le den los cursos que consideren necesarios. Conmutar la pena para que haga un cursillo... Estamos hablando de alguien que ha asesinado y, por tanto, ha cometido uno de los delitos m¨¢s graves tipificados por el C¨®digo Penal y como tal debe trat¨¢rsele. Defendemos un modelo de reinserci¨®n y es all¨ª donde tiene que hacerse, me parece que se deben poner recursos para ello pero en el ¨¢mbito de la prisi¨®n.

P. ?Qu¨¦ opina de las declaraciones de la juez decana de Barcelona sobre las falsas denuncias de maltrato?

R. Me parece una grave irresponsabilidad que se diga tan alegremente. En un juzgado hay denuncias falsas de todo tipo y eso es un delito, cuando en la instrucci¨®n se detecta que es falsa los juzgados act¨²an de oficio. No entiendo por qu¨¦ precisamente en este tema hace una singularizaci¨®n. Es posible que las haya, pero para eso est¨¢n los juzgados. Contribuyen a que las mujeres tengan miedo a denunciar.

P. ?Es partidaria de las cuotas y de regular la paridad por ley?

R. Hoy por hoy lo ¨²nico que se ha demostrado que es efectivo son las cuotas. Nadie es partidaria pero es el ¨²nico sistema eficaz. En ese sentido habr¨¢ que garantizar por ley una serie de situaciones que no se corrigen m¨¢s que con el compromiso pol¨ªtico, son los poderes p¨²blicos quienes tienen que garantizar la igualdad.

P. ?Es partidaria de que se aplique a listas electorales y a cargos p¨²blicos?

R. Claro, que la paridad no sea una voluntariedad de la consejer¨ªa o del ministerio de turno. Hay mujeres que son las mejores para gestionar.