La plantilla de Newell acepta la indemnizaci¨®n por cerrar

La asamblea de trabajadores de Newell, la antigua Hofesa, acept¨® ayer la ¨²ltima oferta de la direcci¨®n sobre la cuant¨ªa de las indemnizaciones que van a cobrar, despu¨¦s del anuncio de la empresa de que cerrar¨¢ la factor¨ªa alavesa. De los 111 trabajadores de plantilla, la mayor¨ªa, 61, votaron afirmativamente, postura que respaldaba el sindicato ELA, mientras que otros diez votaron en blanco y 20 en contra. LAB hab¨ªa hecho campa?a por la abstenci¨®n.

La ¨²ltima oferta patronal, considerada muy buena por la mayor¨ªa de los trabajadores, establece tres tramos, seg¨²n la antig¨¹edad, para percibir las indemnizaciones. La multinacional norteamericana, que comercializa marcas como Rotr?ng o Parker, pagar¨¢ a los empleados que llevan hasta diez a?os en la empresa 40 d¨ªas de salario por a?o trabajado y 8.500 euros l¨ªquidos, mientras que quienes llevan entre 10 y 27 a?os de servicio cobrar¨¢n 55 d¨ªas por a?o trabajado, y los que llevan m¨¢s de 27 a?os, 54 d¨ªas, sin l¨ªmite de mensualidades.

Newell es junto a Expal, cuyos trabajadores van a ser trasladados a otras plantas, y Textil Narvaiza una de las empresas que se deslocalizan de ?lava. El cierre patronal se realizar¨¢ de manera progresiva en julio.

Mientras, los sindicatos nacionalistas y UGT se desmarcaron ayer del acuerdo alcanzado entre Eudel y CCOO para regular las condiciones laborales de los m¨¢s de 23.000 trabajadores directos de las administraciones local y foral. De momento la Diputaci¨®n de ?lava se ha descolgado de la firma.

Tras el acuerdo en minor¨ªa suscrito a finales del pasado a?o por UGT y CCOO para la Administraci¨®n vasca ya son casi 90.000 los funcionarios con convenios de eficacia limitada. Los sindicatos ELA y LAB calificaron de "decretazo y chapuza" el acuerdo, que para este a?o prev¨¦ una subida salarial del 3,2% y mantiene la jornada laboral en 1.592 horas anuales. ELA y LAB han convocado 67 huelgas en ayuntamientos.

UGT destac¨® que se ha negado a firmar el acuerdo con Eudel, porque "en ning¨²n caso se puede hablar de negociaciones, pues ha sido una ¨²nica oferta de car¨¢cter salarial".

[En Pamplona, el Gobierno foral present¨® a los sindicatos que forman la Mesa General de la Administraci¨®n un documento en el que propone la firma de un convenio para el colectivo de m¨¢s de 23.000 empleados por valor de 7,2 millones de euros, 3,6 millones menos de lo que piden los sindicatos].