Una fundaci¨®n de Empleo prestar¨¢ a Cepsa servicios de formaci¨®n hasta 2006
La entidad gestiona cursos de inserci¨®n laboral en la multinacional
La Fundaci¨®n Andaluza Fondo de Formaci¨®n, adscrita a la Consejer¨ªa de Empleo, ha recibido uno de sus mayores encargos desde su constituci¨®n, en enero de 2003. La fundaci¨®n prestar¨¢ durante los dos pr¨®ximos a?os servicios de formaci¨®n, consultor¨ªa, desarrollo de recursos humanos y selecci¨®n de personal a la multinacional Cepsa, que tiene plantas industriales y refiner¨ªas en Huelva y C¨¢diz.
El consejero de Empleo, Antonio Fern¨¢ndez, y el presidente de CEPSA, Carlos P¨¦rez de Bricio, firmaron el convenio el pasado 18 de junio, en un acto privado. El valor econ¨®mico del mismo depender¨¢ de los encargos puntuales que haga Cepsa o cualquiera de las empresas del grupo energ¨¦tico sobre los contenidos pactados, seg¨²n fuentes de Empleo. La fundaci¨®n adscrita a la consejer¨ªa se encargar¨¢ de la formaci¨®n del nuevo personal de la multinacional, de los cursos de reciclaje y adaptaci¨®n que deban realizar sus trabajadores, as¨ª como del material did¨¢ctico formativo.
El convenio prev¨¦ incluso la posibilidad de que la fundaci¨®n se haga cargo de la selecci¨®n del personal. Seg¨²n la Consejer¨ªa de Empleo, el acuerdo con Cepsa tiene la singularidad de que permite tener a la fundaci¨®n realizar actuaciones fuera de la comunidad, su ¨¢mbito habitual, al poder hacer acciones para todas las empresas de la multinacional.
6.650 empleos en 2003
La decisi¨®n de Cepsa de contratar a la fundaci¨®n adscrita a Empleo durante dos a?os, prorrogables por otros dos, es fruto de la experiencia desarrollada el a?o pasado. En 2003, la fundaci¨®n organiz¨® dos cursos de operador de planta qu¨ªmica con compromiso de inserci¨®n laboral en la planta de Cepsa en San Roque (C¨¢diz), en el que se inscribieron 30 alumnos. Para este a?o, el Servicio Andaluz de Empleo tambi¨¦n ha concedido subvenciones para dos cursos similares en la planta gaditana que, presumiblemente ser¨¢n gestionados tambi¨¦n por la fundaci¨®n.
Los cursos con compromiso de inserci¨®n laboral son una f¨®rmula de formaci¨®n profesional ocupacional financiada por cada Administraci¨®n auton¨®mica que, en 2003, facilit¨® que 6.650 andaluces lograran un contrato de al menos seis meses de duraci¨®n al t¨¦rmino de los cursos. El a?o pasado se realizaron 740 de estos cursos, que pueden ser desarrollados por empresas privadas o entidades sin ¨¢nimo de lucro y subvencionados, en este caso, por el Servicio Andaluz de Empleo. La inmensa mayor¨ªa de los cursos se imparten en el sector de servicios a empresas, el comercio, el turismo, la administraci¨®n y los transportes.
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