ATB vincula la aplicaci¨®n del plan industrial de Babcock a que se resuelva la rescisi¨®n de los 253 contratos
El proceso de reflotamiento de Babcock Borsig Espa?a (BBE) tras su privatizaci¨®n no termina de arrancar. El grupo austriaco ATB, propietario de la empresa vizca¨ªna de bienes de equipo, subray¨® ayer que es "imprescindible" resolver el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), que afecta a 253 trabajadores, para avanzar en la aplicaci¨®n del plan industrial comprometido. "Hasta que se resuelva el ERE no habr¨¢ seguridad laboral y no se podr¨¢n conseguir grandes contratos", manifestaron ayer fuentes de ATB recogidas por la agencia Efe. Esta declaraci¨®n se interpreta como una respuesta a la carta enviada la semana pasada al m¨¢ximo responsable de BBE, Christian Schmidt, por Enrique Mart¨ªnez Robles, presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), anterior propietaria de Babcock.
En ella le expresa su "preocupaci¨®n" por el incumplimiento por parte de ATB de numerosos compromisos contra¨ªdos al hacerse cargo de la compa?¨ªa. En este sentido, recuerda que todav¨ªa no ha ejecutado ninguna de las inversiones previstas en el plan industrial y que ha sido reacia a entregar avales para permitir el funcionamiento normal de Babcock.
Las fuentes de ATB han confirmado la existencia de la carta, pero subrayaron que no es la ¨²nica que ha existido y que las dos partes han mantenido conversaciones con posterioridad. El grupo austriaco considera que es "dif¨ªcil" avanzar en la aplicaci¨®n del plan industrial si no existe "seguridad laboral". Ello supondr¨ªa vincular el relanzamiento de la empresa a la aceptaci¨®n de las 253 rescisiones de contrato (la plantilla global es de 750 personas) del ERE y de las condiciones econ¨®micas incluidas en ¨¦l para financiarlas.
La resoluci¨®n por el Ministerio de Trabajo del expediente, al que se opone el Gobierno vasco y todos los sindicatos del comit¨¦ de empresa, salvo CC OO, est¨¢ pendiente de una pr¨®xima reuni¨®n de la SEPI con la direcci¨®n de la empresa y la representaci¨®n sindical. Los trabajadores no se f¨ªan de las intenciones de ATB, y para dar su visto bueno a la reducci¨®n de plantilla exigen garant¨ªas industriales y de mantenimiento del empleo.
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