UGT denuncia contrataci¨®n irregular en la Costa Brava
El sindicato UGT ha presentado durante este verano unas 50 denuncias en la Inspecci¨®n de Trabajo de la Generalitat a causa de la contrataci¨®n de trabajadores sin papeles en el sector tur¨ªstico de la Costa Brava. La cifra duplica el n¨²mero de denuncias del a?o pasado y el sindicato afirma que destapa un "incremento vertiginoso" de la contrataci¨®n de empleados sin contrato y con salarios que pueden estar por debajo del convenio.
El secretario general de UGT en las comarcas de Girona, Camil Ros, mantiene que la mayor¨ªa de casos de contrataci¨®n irregular obedece a una voluntad expl¨ªcita de rebajar los costos por parte de los empresarios -con cifras de ahorro por empleado superiores al 35%- y a una falta de previsi¨®n laboral que debe cubrirse a ¨²ltima hora.
Ros mantiene que el sector de la hosteler¨ªa recurre todos los a?os a la manida excusa de la escasez de mano de obra para justificarse. "Lo cierto es que no se ha invertido ni tiempo ni dinero en buscar y formar trabajadores", asegura. El sindicato ha descubierto casos de contrataci¨®n irregular en establecimientos de m¨¢s de 50 trabajadores, en la mayor¨ªa de los casos en las cocinas o servicios de limpieza, que escapan m¨¢s f¨¢cilmente al control de las inspecciones. Los grandes n¨²cleos tur¨ªsticos de la Costa Brava -Empuriabrava, Lloret, Roses y Platja d'Aro- concentran la mayor parte de las denuncias.
Sobre el debate abierto en torno al modelo tur¨ªstico catal¨¢n, Ros cree que debe abandonarse el discurso f¨¢cil de la calidad. "Tenemos que fomentar todos los niveles tur¨ªsticos y no s¨®lo los de Visa oro", alerta. El dirigente sindical piensa que el modelo de turismo masivo no est¨¢ agotado, y puede ser contraproducente rechazarlo precipitadamente.
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