El Ararteko considera nulo el acuerdo del Ayuntamiento de Vitoria que motiv¨® la huelga de escuelas infantiles
El Ararteko, I?igo Lamarca, considera que el acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Vitoria por el que se modific¨® la relaci¨®n de puestos de trabajo en las escuelas infantiles debe considerarse nulo, y solicita al Consistorio que apruebe una nueva relaci¨®n "con la debida observancia de las formalidades necesarias".
El informe del Ararteko fue elaborado a petici¨®n del colectivo de educadoras infantiles, que mantiene una huelga desde el pasado primero de septiembre para protestar por los cambios incluidos en el Decreto de Alcald¨ªa de 27 de julio, por el que se reorganizaba ese servicio. Tres d¨ªas despu¨¦s, el 30 de julio, la Junta de Gobierno Local acord¨® modificar la relaci¨®n de puestos de trabajo de esos centros, incluyendo T¨¦cnicos Especialistas en Jard¨ªn de Infancia y dejando sin plaza a un grupo de educadoras.
El Ararteko afirma que "nada cabe oponer" a la nueva configuraci¨®n de las escuelas infantiles incluida en el Decreto de Alcald¨ªa, ya que dicha organizaci¨®n no hace sino apoyarse en el modelo educativo formal aprobado por la Administraci¨®n educativa de la Comunidad Aut¨®noma en el Decreto correspondiente de 2002.
Sin embargo, considera que el acuerdo de la Junta de Gobierno sobre la relaci¨®n de puestos de trabajo "ha obviado dos aspectos formales esenciales que hacen que su ausencia sea motivo de nulidad". Los dos aspectos obviados son, seg¨²n el informe, la negociaci¨®n con la representaci¨®n del personal, prevista en la Ley 9/1987 sobre las condiciones de trabajo en las administraciones p¨²blicas, y la correlativa y necesaria modificaci¨®n de la plantilla presupuestaria, cuya aprobaci¨®n corresponde al pleno seg¨²n la reciente Ley de medidas para la modernizaci¨®n local, detalla el informe.
El alcalde de Vitoria, Alfonso Alonso, rechaz¨® ayer el informe elaborado por el Arateko a instancia de las trabajadoras de las Escuelas Infantiles Municipales y anunci¨® que en un plazo de 15 d¨ªas, el Consistorio presentar¨¢ "argumentos jur¨ªdicos contundentes, que avalan y garantizan su validez".
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