M¨¢s de Gri?¨®n

En referencia a la carta publicada en su peri¨®dico el pasado 19 de octubre en la que Mercedes Garc¨ªa manifiesta infundios contra mi persona he de realizar las siguientes aclaraciones:

En primer lugar, se trata de un problema entre un trabajador y su empresa, empresa ¨¦sta que no tiene nada que ver con el Ayuntamiento, puesto que est¨¢ contratada por la Direcci¨®n del colegio Garcilaso de la Vega y sobre ¨¦ste el Ayuntamiento s¨®lo tiene la titularidad del edificio y representaci¨®n en los consejos escolares.

Tras la visita de do?a Mercedes a mi despacho yo me comprometo a investigar sobre el tema y me dirijo a la Direcci¨®n del colegio, la cual me comenta que hablar¨¢ con la empresa del comedor.

De todas estas gestiones, que, repito, no son de mi competencia, resulta que:

1. El motivo del despido es que, seg¨²n la empresa del comedor, ¨¦sta est¨¢ obligada a contratar antes a los que hab¨ªan prestado el servicio en el centro en a?os anteriores que a nuevos monitores.

2. Se ofrece a do?a Mercedes la contrataci¨®n en otro centro de trabajo, a lo cual se niega.

3. En otras dos ocasiones se le ofrece trabajo en otros centros en los que esta empresa presta sus servicios, con resultado igualmente negativo.

Por todo lo anteriormente expuesto, queda evidenciado que la tarea de defensa de esta vecina de Gri?¨®n se ha efectuado completamente, incluso arriesg¨¢ndome a ejercer sobre una empresa privada una presi¨®n que, creo, un Ayuntamiento no debe dar.

Ni tampoco puedo influir en las relaciones entre un trabajador y su empresa (ambos ajenos a este Ayuntamiento), puesto que lo ¨²nico que tengo son las versiones de las dos partes, ambas contradictorias.

Por ¨²ltimo, rogar¨ªa a do?a Mercedes que, en su inter¨¦s por esclarecer la verdad, cuente los acontecimientos tal y como ocurrieron y no "su verdad a medias".