La aplicaci¨®n HIDAEC ayuda a la inserci¨®n laboral de las mujeres

"La mujer ha de tener una imagen realista, pero optimista, de sus competencias para acceder m¨¢s f¨¢cilmente y mantenerse en el mercado laboral", explica Montse Morillas, miembro de SURT (Asociaci¨®n de Mujeres para la Inserci¨®n Laboral) y coordinadora, junto con ?ngela Gab¨¤s, del CD HIDAEC (Herramienta Interactiva de Autoevaluaci¨®n de Competencias Transversales).

Se entiende por competencias transversales aquellas capacidades, habilidades y actitudes que la mujer ha ido desarrollando en distintas esferas de su vida (personal, formativa, laboral...) y que son necesarias para dar respuesta a situaciones laborales de diversa complejidad.

El programa, del proyecto La construcci¨®n de la competencia. Estrategias de orientaci¨®n y formaci¨®n para mujeres con baja y media cualificaci¨®n, va dirigido a mujeres que quieran acceder al mercado laboral.

El objetivo de HIDAEC es que la mujer identifique sus competencias (capacidad de negociaci¨®n, adaptabilidad, gesti¨®n del estr¨¦s, comunicaci¨®n, responsabilidad, trabajo en equipo, etc¨¦tera) y las transfiera al ¨¢mbito laboral.

La navegaci¨®n por el programa es sencilla y amena. La usuaria se pone en la piel de la protagonista del CD, una mujer llamada Rita que tiene un hijo de 10 a?os y una hija de siete meses y que acaba de empezar a trabajar en la carnicer¨ªa de un supermercado. Se presentan 22 situaciones de simulaci¨®n, que corresponden tanto a la vida laboral como a la personal, y en cada escena se plantea una pregunta con cuatro posibilidades de respuesta, entre las que debe elegir la que m¨¢s se acerque a c¨®mo actuar¨ªa ella.

Gratuito

Terminado el cuestionario, se obtienen unos mapas de sus competencias transversales, que representan un punto de partida para trabajar sus puntos d¨¦biles y potenciar los fuertes. "El programa est¨¢ integrado en el proceso de inserci¨®n laboral que la mujer realiza en un centro", explica Morillas. Se contrastan con ella los resultados, se potencian sus recursos, se trabajan las carencias, se la orienta eventualmente a un curso de formaci¨®n, etc¨¦tera.

El CD, que es gratuito y se puede descargar desde Internet, incluye una gu¨ªa metodol¨®gica muy completa dirigida a los profesionales de la inserci¨®n.

Nuria Fern¨¢ndez, casada de 27 a?os, es una de las 36 mujeres que ha participado en la experiencia piloto. Hac¨ªa 10 a?os que trabajaba como camarera, se decidi¨® a ir a un centro de inserci¨®n laboral de su ciudad y ahora ocupa un puesto de recepcionista en una empresa: "Como mujer que estaba intentando cambiar de profesi¨®n, el CD me hizo conocer mis capacidades".

Las mujeres que han participado en la experiencia han coincidido en se?alar que es muy f¨¢cil identificarse con la protagonista del programa y en que las situaciones parecen muy reales.

HIDAEC: www.surt.org/hidaec