Un juez condena a una empresa alavesa a indemnizar a sus empleados por vulnerar el derecho de huelga
El Juzgado de lo Social n¨²mero 1 de Vitoria ha condenado a la empresa Fundiciones Oc¨¢riz, ubicada en Salvatierra, por vulnerar el derecho de huelga y a la libertad sindical de sus trabajadores durante el conflicto que par¨® la firma entre el 7 de enero y el 22 de febrero pasados.
Para romper la huelga y mantener la producci¨®n, la empresa sustituy¨® a los huelguistas.
El conflicto de Oc¨¢riz comenz¨® en 2003, cuando su direcci¨®n se neg¨® a negociar un convenio colectivo para los 81 integrantes de la plantilla y present¨® un expediente de suspensi¨®n de empleo
rotativo durante una semana al mes. Las subsiguientes protestas sindicales fueron contestadas por la empresa con el despido de siete empleados mientras segu¨ªa abierto el periodo de consultas del expediente.
Los sindicatos ELA y UGT denunciaron entonces la "pol¨ªtica de coacci¨®n y miedo" que la direcci¨®n intentaba implantar en la empresa, a la vez que quer¨ªa congelar los salarios. Cuando en enero los trabajadores comenzaron la huelga indefinida el n¨²mero de despedidos ascend¨ªa ya a una docena.
La sentencia, de la que ELA inform¨® el viernes, condena a Oc¨¢riz a pagar a los huelguistas la mitad de los salarios dejados de percibir durante el paro por los da?os y perjuicios derivados de su sustituci¨®n.
El fallo indica adem¨¢s que la empresa obstruy¨® de forma reiterada las funciones del comit¨¦ de huelga al no permitir su libre acceso a las instalaciones, hecho por el que la condena a indemnizar a cada miembro del comit¨¦ con 3.000 euros.
No es la primera vez que la firma alavesa es sancionada. El Departamento de Medio Ambiente mult¨® en 2001 y 2002 a Fundiciones Oc¨¢riz por no retirar unas balsas que utilizaba en el exterior de sus instalaciones para depositar los residuos t¨®xicos generados por su actividad industrial. La consejer¨ªa sancion¨® a la empreesa por sus reiterados vertidos contaminantes a un r¨ªo que discurre por la zona.
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