"Cuando haya igualdad, no har¨¢n falta fechas"

La abogada Adela Utrera, de 39 a?os, fue la primera mujer que carg¨® un trono en la Semana Santa de M¨¢laga.

"Mientras no exista una conciencia social de la problem¨¢tica que tiene la mujer, s¨ª considero positivo que exista el D¨ªa de la Mujer Trabajadora. Aunque haya personas que se olviden el resto del a?o, que por lo menos exista una llamada de atenci¨®n, una vez al a?o, y que haga reflexionar aunque sean cinco minutos. Pero evidentemente, no va a resolver el problema. Para eso, hacen falta campa?as de concienciaci¨®n, con programas que verdaderamente ejecuten las pol¨ªticas de igualdad que se llevan a cabo. Y con la clara intenci¨®n de que alg¨²n d¨ªa, cuando consigamos esa igualdad, no haya que recurrir a ning¨²n tipo de fecha ni de pol¨ªticas de acci¨®n positiva.

A la mujer trabajadora la aquejan todos los problemas del mundo. Siempre que el acceso a un puesto de trabajo se realice mediante pruebas objetivas, no existe discriminaci¨®n, como es el caso de jueces, fiscales, notarios, o registradores. De hecho, la mujer est¨¢ copando much¨ªsimos puestos, demostrando no s¨®lo su val¨ªa, sino que cuando se dan esos requisitos de objetividad y neutralidad, podemos hablar de igualdad. Sin embargo, en el ¨¢mbito de la empresa, los contratos a tiempo parcial o temporales se ceban en la mujer.

En cuanto a la maternidad, aunque se ha avanzado bastante, estamos a a?os luz de las pol¨ªticas que se desarrollan en los pa¨ªses del norte de Europa, donde se blinda la maternidad, como servicio p¨²blico que hacemos las mujeres a la sociedad. La mujer espa?ola, aparte de trabajadora, sigue asumiendo la educaci¨®n de los hijos y las tareas del hogar en un alt¨ªsimo porcentaje. Es una lacra que impide a las mujeres avanzar laboralmente.

Se ha dado un paso, pero las medidas p¨²blicas de apoyo no son suficientes en absoluto. Est¨¢ muy bien una ayuda econ¨®mica a las madres. Sin embargo, hubiera sido m¨¢s interesante blindar la maternidad, con medidas como un a?o de baja, una red importante de guarder¨ªas p¨²blicas, subvencionar guarder¨ªas en los centros de trabajo o concienciar a los hombres para que se acojan a la baja por paternidad.

Trato de concienciar a las mujeres, porque aunque no todas sufran la desigualdad, nuestra obligaci¨®n es seguir denunciando estas anomal¨ªas, e intentar hacer un frente com¨²n para, entre todas, conseguir un mundo en igualdad. Y que alg¨²n d¨ªa, podamos hablar de personas, y no de mujeres y de hombres".