Las infracciones laborales por raz¨®n de sexo se duplicaron en 2004

La Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social detect¨® a lo largo del pasado a?o un total de 67 infracciones en materia de discriminaci¨®n por raz¨®n de g¨¦nero, m¨¢s del doble de las 33 infracciones detectadas durante 2003, seg¨²n inform¨® ayer el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

La inmensa mayor¨ªa, el 90%, de los trabajadores afectados lo fueron por actividades relacionadas con la protecci¨®n a la maternidad en materia de seguridad y salud laboral. En concreto, se registraron un total de 608 actuaciones, que dieron lugar a 27 infracciones y afectaron a 788 trabajadores.

El n¨²mero de trabajadores que resultaron afectados por infracciones por raz¨®n de g¨¦nero en 2004 se increment¨® en un 135% respecto a los 372 trabajadores afectados en 2003. La actividad de la Inspecci¨®n en esta materia registr¨® un total de 1.431 actuaciones, de las que la mayor¨ªa, 637, se efectuaron en relaci¨®n con la discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo en la relaci¨®n laboral, fundamentalmente en temas salariales. Estas actuaciones dieron como resultado 35 infracciones, que afectaron a 84 trabajadores.

El acoso sexual recogi¨® 120 actuaciones, de las que s¨®lo se detect¨® una infracci¨®n, con una trabajadora afectada, frente a las siete que resultaron afectadas en 2003. La discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo en el acceso al empleo registr¨® un total de 66 actuaciones, con el resultado de cuatro infracciones detectadas.

Este tipo de discriminaci¨®n ha registrado un incremento, ya que durante 2003 el n¨²mero de actuaciones fue mayor, en concreto 92, y hubo tres trabajadores afectados, uno menos que en 2004. El importe de las sanciones propuestas ascendi¨® a 590.782,2 euros.

Por otra parte, un total de 4.596 trabajadores solicitaron el a?o pasado un permiso de paternidad, cifra que supone un incremento de un 22% ciento respecto al a?o 2003, cuando los varones trabajadores presentaron un total de 3.762 solicitudes por este motivo.