Trabajo advierte de que actuar¨¢ si el paro de basureros de Sabadell afecta a la salud

La Generalitat ha anunciado que intervendr¨¢ para que el paro de la empresa de recogida de basuras de Sabadell no afecte a la salud de los ciudadanos. Ya se han cumplido cuatro d¨ªas de huelga y, ante la crispaci¨®n que se est¨¢ viviendo en la ciudad entre los trabajadores y los responsables de la empresa concesionaria de la recogida de basuras, Smatsa, el consejero de Trabajo e Industria, Josep Maria Ra?¨¦, asegur¨® ayer que, de confirmarse la situaci¨®n de emergencia, su departamento decretar¨¢ un arbitraje obligatorio para solucionar "no si los servicios m¨ªnimos son blancos o negros, no si se cumplen o no, sino el convenio y, por tanto, resolver el conflicto".

Despu¨¦s de varios d¨ªas de huelga sin servicios m¨ªnimos, las monta?as de hediondos desperdicios eran visibles ayer en diversos puntos de la ciudad, hasta el punto de que en algunos lugares dificultaban el paso de los veh¨ªculos. Adem¨¢s, se hab¨ªan volcado algunos contenedores y su contenido estaba desparramado.

Las negociaciones entre trabajadores y direcci¨®n se rompieron el pasado mi¨¦rcoles, despu¨¦s que la empresa denunciara a los operarios por haber retenido de forma "ilegal" a algunos directivos y haber intentado quemar un almac¨¦n. Por su parte, los trabajadores s¨®lo accedieron a reunirse con el Ayuntamiento y acordaron cumplir los servicios m¨ªnimos en hospitales, "en un gesto de buena voluntad".

Sin embargo, tras el anuncio de que la Generalitat intervendr¨ªa, la direcci¨®n de Smatsa emiti¨® un comunicado en el que aseguraba "estar dispuesta a negociar los expedientes disciplinarios abiertos" si ayer por la noche se restablec¨ªa el servicio.

Reuni¨®n, el lunes

Ante la situaci¨®n de estancamiento, el Departamento de Trabajo ha convocado para el pr¨®ximo lunes a las dos partes con el fin de que se sienten a negociar y encuentren una salida a la situaci¨®n.

El ¨²ltimo convenio entre los trabajadores y la direcci¨®n se remonta a 1998. Desde entoces, se han sucedido las reuniones, las huelgas y las movilizaciones, pero los intentos de negociaci¨®n nunca han llegado a buen puerto. Durante los ¨²ltimos 15 d¨ªas los trabajadores se han manifestado en varias ociasiones y han reclamado de forma insistente la intervenci¨®n del Ayuntamiento.