Escuelas taller
En respuesta a la carta de Jos¨¦ Miguel Rider Alcaide, secretario general de la Delegaci¨®n de la Consejer¨ªa de Empleo en C¨®rdoba, publicada el 19/04/05, matizando las manifestaciones hechas por m¨ª en la publicada el d¨ªa 7 del mismo mes, he de manifestare:
Se?or Rider: salvo el error en una fecha, la que hace referencia al a?o 1999, lo dem¨¢s, incluida la selecci¨®n del personal de la Escuela Taller (EE TT) de Villarrubia, de cuanto manifiesto en la carta publicada en este diario el d¨ªa 7 de abril, cuestionando la contrataci¨®n del personal t¨¦cnico-administrativo, se ajusta total y absolutamente a la realidad
?Qu¨¦ relaci¨®n guarda con la cuesti¨®n por m¨ª planteada el que yo manifestara que las personas preseleccionada para el la EE TT Fundaci¨®n Jes¨²s Nazareno de Montoro fueran tres, y seg¨²n usted cinco?
Dice que las personas preseleccionadas y la "persona contratada" tienen experiencia laboral para la funci¨®n a desempe?ar. Una de dos: o usted no se ha le¨ªdo la Orden de 8 de marzo de 2004, o una vez m¨¢s esta faltando a la verdad. No diga que en C¨®rdoba se ha seguido el marco legal, el acreditar experiencia o conocimientos en tareas relacionadas con el puesto de trabajo a ocupar, sea el haber formado parte en las elecciones municipales de 2003 en las listas del PSOE, ser interventor habitual de mesa en comicios electorales por el PSOE, o haber disfrutado de la contrataci¨®n a dedo de un a?o, en un Ayuntamiento gobernado por el PSOE; se?or Rider: esa y no otra es la aut¨¦ntica experiencia o conocimientos en tareas relacionadas con el puesto de trabajo a ocupar, de la persona contratada en este caso, frente a quien acredit¨® en su d¨ªa la de haber trabajado como administrativo en una EE TT, adem¨¢s de tener m¨¢s de 15 a?os de experiencia en tareas administrativas en general.
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