Un juez condena a Schlecker a readmitir a una empleada que firm¨® la baja con intimidaci¨®n

El Juzgado de lo Social n¨²mero 12 de Barcelona ha condenado a la empresa Schlecker a indemnizar o a readmitir a una trabajadora que, seg¨²n la sentencia, fue intimidada por tres directivos para que reconociese por escrito que hab¨ªa incumplido la normativa de la compa?¨ªa y que deseaba causar baja voluntaria. La resoluci¨®n tambi¨¦n condena a la empresa a una multa de 601 euros por considerar que actu¨® con mala fe y utiliz¨® los documentos inculpatorios de la trabajadora para justificar su despido ante el juez. La empresa anunci¨® ayer que presentar¨¢ recurso.

El caso afecta a una cajera de un establecimiento Schlecker de Barcelona, acusada de apropiarse del importe de unos pa?ales adquiridos en esa tienda. Seg¨²n la sentencia, el pasado 7 de marzo la mujer fue conducida a una habitaci¨®n y all¨ª la intimidaron tres directivos para que reconociese por escrito la supuesta apropiaci¨®n. En caso contrario, los directivos la amenazaron con un traslado fuera de Barcelona, con "estar varios meses sin cobrar y sin poder dar de comer a sus hijos" y con "no encontrar trabajo en ninguna otra parte". La mujer acab¨® inculp¨¢ndose, aunque denunci¨® a la empresa por despido improcedente.

El magistrado Faustino Rodr¨ªguez explica en la sentencia que no se ha probado que se produjese la apropiaci¨®n, ni siquiera que fuese esa cajera quien realiz¨® la venta, porque en el establecimiento hab¨ªa dos cajas, y que, si fuese as¨ª, la empresa deber¨ªa haber actuado contra la trabajadora cumpliendo la ley y comunic¨¢ndole el despido por escrito. Otra empleada que presenci¨® la conversaci¨®n intimidatoria tambi¨¦n fue obligada a firmar el mismo documento para ser despedida y ahora est¨¢ pendiente de juicio.