Desajuste entre la oferta y la demanda

Existe un significativo desajuste entre la oferta y la demanda de universitarios en el mercado laboral. S¨®lo hay carencia de titulados en ense?anzas t¨¦cnicas: el 55,3% de las ofertas de empleo se destinan a estos graduados, que representan el 21,6%. En el resto de las ¨¢reas hay, en cambio, exceso de licenciados. El 31% de las ofertas de trabajo se dirigen a los graduados en carreras de ciencias sociales y jur¨ªdicas (que representan el 51%). El 9% se los empleos est¨¢n destinados a los licenciados en estudios de ciencias experimentales y de la salud (que son el 18%) y el 5%, a los graduados en carreras de humanidades (que son el 10%). Este desajuste es muy llamativo en el caso de dos grupos de titulados: arquitectos t¨¦cnicos y licenciados en Derecho, seg¨²n el Informe Infoempleo.

Las ofertas de trabajo para los primeros cuadruplican el n¨²mero de titulados, mientras que en el caso de los segundos sucede lo contrario. Una tercera parte parte de los universitarios se incorporan al mundo laboral en alg¨²n empleo que no tiene relaci¨®n con la formaci¨®n recibida, seg¨²n estudios de la Oficina de Estad¨ªsticas de la UE (Eurostat) y de la Agencia Nacional de Evaluaci¨®n y Acreditaci¨®n. Quienes logran un empleo m¨¢s acorde con sus estudios sufren niveles menores de contrataci¨®n temporal o a tiempo parcial.