El presidente de Confebask apuesta por recuperar el di¨¢logo social

El nuevo presidente de Confebask, Miguel Lazpiur, se ha marcado como prioridad la recuperaci¨®n del di¨¢logo social, que calific¨® de "roto". "Estamos en momentos bajos", dijo al referirse a las relaciones laborales en Euskadi. Lazpiur expres¨® ayer al empresariado vasco, en la reuni¨®n anual del Consejo General de la confederaci¨®n patronal, la necesidad de modernizar el clima laboral. "Hay que pacificar nuestras relaciones laborales, renov¨¢ndolas y fortaleci¨¦ndolas", dijo.

El empresario guipuzcoano, vicepresidente hasta ahora de Adegi, tom¨® posesi¨®n de su cargo en Bilbao. Sustituye al alav¨¦s Rom¨¢n Kn?rr, que ha estado seis a?os al frente del organismo que agrupa a m¨¢s de 13.000 empresas vascas y es miembro de pleno derecho de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) desde 1988.

Miguel Lazpiur, que record¨® su procedencia de una empresa "familiar, peque?a", asegur¨® que, junto a la recuperaci¨®n de di¨¢logo social, su prioridad ser¨¢ la paz. "Necesitamos", dijo, "la ausencia total de violencia de cualquier tipo, intimidaci¨®n y extorsi¨®n". Acto seguido se?al¨® que Euskadi vive ahora un periodo "todav¨ªa difuso de manifestaciones en torno a la paz" y que "nada nos gustar¨ªa m¨¢s que alcanzar la paz y la normalidad y estabilidad en nuestra sociedad". Sobre los empresarios amenazados apunt¨® que su "¨²nico consejo" es que "contin¨²en en sus puestos de trabajo". El nuevo presidente fue elegido por unanimidad y en el consejo no salieron las voces cr¨ªticas contra el proceso de su designaci¨®n.El presidente saliente, Rom¨¢n Knorr, asegur¨® que la ¨²ltima pol¨¦mica en el seno de Confebask "no se hab¨ªa tratado" en la reuni¨®n de ayer, aunque agreg¨® que "todo es planteable". El presidente de la patronal vizca¨ªna (Cebek), Jos¨¦ Mar¨ªa V¨¢zquez Eguskiza, cambi¨® hace dos semanas las cr¨ªticas expresadas desde ella y la alavesa SEA por el procedimiento seguido por Adegi para proponer a Lazpiur, por un cuestionamiento de fondo a la dimensi¨®n y protagonismo que ha tomado Confebask. Apost¨® por "reconducir estructural y operativamente" la patronal vasca para adecuarla "al proyecto original". A su juicio, Confebask debe recortar su papel en favor de las organizaciones provinciales y limitarse a ser una "oficina de representaci¨®n en temas" que las patronales territoriales consideran "comunes".

El nuevo presidente se mostr¨® comedido sobre el planteamiento de V¨¢zquez Eguskiza. "Acabo de aterrizar", se excus¨® y valor¨® que su opini¨®n en este asunto "tampoco cuenta demasiado", ya que es el comit¨¦ ejecutivo el que debe adoptar la decisi¨®n de un cambio de ese calado. Pero s¨ª manifest¨® que, tras lo que calific¨® de buena labor del equipo de direcci¨®n saliente, apuesta "por una l¨ªnea continuista" y, por tanto, sin modificaciones en la estructura y funcionamiento de la patronal vasca.

'Plan Ibarretxe'

En esa l¨ªnea, anticip¨® que seguir¨¢ el proyecto liderado por Kn?rr, cuya labor tach¨® de "extraordinaria". Pero se mostr¨® evasivo sobre su postura ante el plan Ibarretxe, que provoc¨® la ¨²ltima gran crisis en la patronal hace casi tres a?os, cuando se descalific¨® el proyecto y luego se opt¨® por el silencio pol¨ªtico tras las presiones del PNV. El nuevo presidente asegur¨® que el comit¨¦ ejecutivo de Confebask ya se pronunci¨® "en su d¨ªa". "Yo ah¨ª no tengo nada que objetar. Adem¨¢s, hay que tener en cuenta que seguir¨¢ adoptando posturas en funci¨®n de los problemas a los que se tenga que enfrentar. Eso puede o no gustar, pero es as¨ª", agreg¨®.

Lazpiur, a quien se considera pr¨®ximo al PNV, aunque sin un perfil pol¨ªtico, pretende permanecer s¨®lo tres a?os en el cargo y rechaza un segundo periodo, como ha sido habitual en Confebask. Una de sus empresas, en Bergara, fue objetivo de un atentado de ETA el pasado 15 de mayo por no pagar la extorsi¨®n terrorista, pero la banda se equivoc¨® coloc¨® el explosivo en una factor¨ªa ubicada justo al lado, como luego reconocer¨ªa en un comunicado emitido el 17 de junio. La designaci¨®n de Lazpiur como presidente de Confebask se difundi¨® apenas diez d¨ªas antes del ataque.

En su intervenci¨®n de ayer se?al¨® como "problemas claves" de las empresas vascas la innovaci¨®n y la formaci¨®n, debido a la "nueva competencia" de los pa¨ªses del Este europeo. "Necesitamos un sistema formativo, desde la formaci¨®n reglada hasta la ocupacional, que nos acompa?e".En un anticipo de lo que ser¨¢ su l¨ªnea de trabajo, Lazpiur expres¨® su gusto por la labor en equipo. "No creo en los atajos", dijo.

Rom¨¢n Kn?rr tuvo en su discurso de despedida un especial recuerdo para Jos¨¦ Mar¨ªa Korta, el presidente de la patronal guipuzcoana asesinado por ETA hace cinco a?os, y expres¨® su sensaci¨®n de que durante su mandato la patronal vasca ha avanzado "en la direcci¨®n correcta". Tras estos seis a?os, Confebask es, dijo, una organizaci¨®n "muy implicada con su entorno", se ha mejorado la competitividad de las empresas y se ha contribuido al desarrollo socioecon¨®mico del Pa¨ªs Vasco. Afirm¨® que las ¨²ltimas elecciones auton¨®micas dejaron un "mensaje muy claro" de intensificar el di¨¢logo. "Hay que lograr consensos entre todos los partidos democr¨¢ticos, buscar lo que nos une y no ahondar en lo que separa en esta sociedad que es plural", concluy¨®.

Miguel Lazpiur, nacido en Bergara en 1942, fund¨® en 1960 junto a su padre un taller dedicado al mecanizado de piezas. Ahora es un grupo industrial con 180 trabajadores, socio de la multinacional brit¨¢nica GKN. El nuevo l¨ªder de Confebask ha patentado varias m¨¢quinas de su invenci¨®n, la primera en 1963, cuando realizaba el servicio militar.