El CRL considera "manifiestamente mejorables" las relaciones laborales

El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) considera "manifiestamente mejorables" las relaciones laborales en Euskadi y se muestra preocupado por la falta de di¨¢logo social durante el pasado a?o. El informe sociolaboral, referido a 2004, concluye que los convenios pendientes de firmar aumentaron un 7%, hubo m¨¢s de medio mill¨®n de horas de trabajo perdidas por huelgas y se recurri¨® menos al Preco.

El panorama dibujado en el informe del CRL -el principal ¨®rgano de encuentro del Gobierno y los agentes sociales- se mantiene sombr¨ªo. Hasta mayo casi 296.000 personas segu¨ªan sin convenio colectivo, lo que supone el 50% de los trabajadores. La cifra es similar a la del pasado a?o y confirma el empeoramiento progresivo de los ¨²ltimos a?os: en mayo de 2003 la tasa de convenios pendientes rondaba el 40%; en 2002, era del 31% y en 2001, y este pasado mes de mayo, no pas¨® del 29%.

Al cierre de 2004 el n¨²mero de convenios pendientes fue de 330, afectando a m¨¢s de 176.000 empleados, lo que supone el 28% del total de trabajadores. Este porcentaje es el m¨¢s elevado desde 1992, primer ejercicio del que ofrece datos el informe. Otro dato preocupante es que 32.500 trabajadores lleven tres o m¨¢s a?os sin renovar sus convenios y otros 85.000, dos ejercicios.

El estudio destaca las 553.000 horas perdidas por huelgas relacionadas con la negociaci¨®n, frente a las 339.000 de 2003 y las 41.000 de 2002. Al menos, entre enero y mayo se han reducido un 75% respecto al mismo periodo del pasado a?o.

"Hay que reconocer que no estamos en los mejores momentos", indic¨® ayer el presidente del CRL, Mart¨ªn Auzmendi, quien inst¨® a la recuperaci¨®n del di¨¢logo social. ?sta es tambi¨¦n la prioridad del nuevo presidente de Confebask, Miguel Lazpiur, que el martes dijo, al ser elegido en su cargo, que se deben "pacificar" las relaciones laborales.

Auzmendi, quien precis¨® que la situaci¨®n es similar a la de a?os anteriores, calific¨® de "llamativo" que, pese a la conflictividad, no se recurra al Preco, el instrumento creado por sindicatos y empresas para solucionar los conflictos laborales. El pasado a?o s¨®lo se tramitaron el 6% de los existentes, frente al 9% de 2002 y 2003 y el 15% de 2001.

El informe se?ala tambi¨¦n, como dato negativo, el aumento en un 61% de los accidentes mortales entre enero y mayo pero Auzmendi afirm¨® que no disponen de informaci¨®n que pueda explicar "este cambio de tendencia" tras varios a?os de disminuci¨®n de la siniestralidad laboral.