En busca de un perfil camale¨®nico
Las empresas prefieren cada vez m¨¢s a trabajadores vers¨¢tiles aunque carezcan de formaci¨®n espec¨ªfica
Las empresas necesitan a trabajadores vers¨¢tiles, capaces de adaptarse a diferentes circunstancias en poco tiempo, por encima de empleados con grandes conocimientos acad¨¦micos, seg¨²n el Informe Infoempleo 2005. Los datos hablan adem¨¢s, seg¨²n los responsables del estudio, de "un cambio de ciclo": la oferta de empleo cualificado ha subido en el ¨²ltimo a?o un 22,6%, cuando en el periodo anterior s¨®lo lo hizo un 3,82%.
Catalu?a, el sector de la construcci¨®n y las funciones comerciales lideran las ofertas de empleo cualificado, que han crecido un 22,6%
Infoempleo 2005 parte del an¨¢lisis de 175.362 ofertas de empleo publicadas en la prensa espa?ola y en el portal Infoempleo entre abril de 2004 y abril de 2005. El informe ha sido elaborado por C¨ªrculo de Progreso, patrocinado por BBVA y ha contado con la participaci¨®n de Telef¨®nica. Si en el estudio del a?o pasado el empleo cualificado hab¨ªa crecido un 3,82%, en el de este a?o lo ha hecho un 22,6%.
Para Mar¨ªa Benjumea, directora de C¨ªrculo de Progreso, estos datos significan "un cambio de ciclo". "Es la primera vez que se da un incremento tan significativo en la oferta", explic¨® Benjumea esta semana durante la presentaci¨®n del informe y a la que asistieron el ministro de Trabajo, Jes¨²s Caldera, y el presidente del BBVA, Francisco Gonz¨¢lez. Y es que en 2002 y 2003 la oferta se desplom¨® un 20,21% y un 15,43%, respectivamente, arrastrada por la crisis del llamado sector de las infocomunicaciones, donde conviven empresas de telecomunicaciones, inform¨¢ticas y de Internet. Tras el estallido de la burbuja tecnol¨®gica, los sectores relacionados con las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n empiezan a salir del bache (el 3,7% de las ofertas).
El estudio tambi¨¦n permite sacar un perfil gen¨¦rico del tipo de trabajador que demandan las empresas: un titulado con estudios de posgrado, de entre 31 y 35 a?os, con entre 3 y 5 a?os de experiencia, con formaci¨®n t¨¦cnica y conocimientos de ingl¨¦s. "Adem¨¢s, estamos viendo que cada vez piden m¨¢s segundos idiomas, como franc¨¦s y alem¨¢n, y que en regiones como Catalu?a y la Comunidad Valenciana tambi¨¦n exigen el idioma de la comunidad", explica Benjumea. El 28,14% de la oferta de empleo cualificado en Catalu?a solicita el catal¨¢n como requisito.
Los responsables de Infoempeo 2005 tambi¨¦n han constatado que cada vez m¨¢s las empresas, por encima de trabajadores con grandes conocimientos acad¨¦micos, buscan "perfiles camale¨®nicos". "Las empresas buscan a personas vers¨¢tiles con capacidad de adaptaci¨®n a diferentes circunstancias en poco tiempo", se?ala Benjumea. Actualmente hay un 27% de la oferta en la que no se especifica ninguna formaci¨®n, sino que precisamente se busca la versatilidad.
Los responsables de la investigaci¨®n hablan de "las tres c¨¦s" para resumir el repunte de la oferta laboral en Espa?a: Catalu?a, la construcci¨®n y el sector comercial. Por tercer a?o consecutivo, Catalu?a es la regi¨®n que m¨¢s profesionales demanda (un 20,8% del conjunto del pa¨ªs), seguido de Madrid (18,6%) y de Andaluc¨ªa (9,8%). Barcelona, en cambio, ha perdido el privilegio, a favor de Madrid, de ser la primera provincia demandante de profesionales. "Por primera vez la oferta de empleo cualificado se dstribuye cada vez m¨¢s entre el resto de las comunidades aut¨®nomas, especialmente en las que centran su actividad en la construcci¨®n y los servicios", afirm¨® Salvador Arag¨®n, responsable de estudios de C¨ªrculo del Progreso.
La construcci¨®n, l¨ªder
Dentro de los sectores, la construcci¨®n sigue siendo uno de los m¨¢s din¨¢micos de la econom¨ªa espa?ola, ocupando de alguna forma el lugar que hace unos a?os ten¨ªa el sector de las nuevas tecnolog¨ªas. Pero, a pesar de su contribuci¨®n al conjunto de la oferta, el sector de la construcci¨®n ha descendido casi un punto, hasta representar el 8,71% del total (cuatro puntos por encima del siguiente sector de la lista, la industria ligera). Su subida imparable en los ¨²ltimos tres a?os comienza a dar s¨ªntomas de agotamiento. La construcci¨®n pesa en Madrid, Andaluc¨ªa, Catalu?a y Castilla y Le¨®n y la actividad inmobiliaria, muy ligada al sector de Obras, ocupa el cuarto lugar en el ranking.
En cuanto a las funciones que m¨¢s demandan las empresas, tal y como indica cualquier vistazo a los anuncios de un peri¨®dico, el 40% de las ofertas est¨¢n relacionadas con el apartado comercial (atenci¨®n al cliente, ventas y exportaci¨®n). La funci¨®n productiva, que agrupa, entre otras, las funciones de fabricaci¨®n, calidad, compras y log¨ªstica, aporta el 27,8% al conjunto del empleo.
Los mayores de 41 a?os lo tienen dif¨ªcil a la hora de buscar un empleo. Tan s¨®lo un 11,5% de las ofertas est¨¢n dirigidas a los perfiles m¨¢s maduros. Algo m¨¢s del 57% de las ofertas se concentran en el intervalo de edad comprendido entre los 26 y los 35 a?os; le sigue el rango que abarca de los 36 a los 40 a?os y, tras ¨¦l, la oferta para los perfiles m¨¢s j¨®venes, entre 20 y 25 a?os.
La investigaci¨®n tambi¨¦n destaca las "excelentes" perspectivas de empleo de los titulados en formaci¨®n profesional. La rama m¨¢s demandada es la de Comercio y Marketing, que recibe el 23,19% de las ofertas para titulados en formaci¨®n profesional. Le siguen, con niveles superiores al 12%, las ramas de fabricaci¨®n mec¨¢nica, administraci¨®n, edificaci¨®n y obra civil y electricidad y electr¨®nica.
El predominio de los sectores industriales es abrumador. Con el 11,8% de las ofertas, la industria ligera es el principal demandante de estos profesionales. Tras ellas se sit¨²an los sectores de maquinaria y construcci¨®n, que en el ¨²ltimo a?o han perdido dos puntos. Sin embargo, la presencia de ofertas de puestos directivos para titulados en FP sigue siendo marginal.
Los licenciados en Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas, los m¨¢s solicitados
Uno de los cambios m¨¢s importantes que presenta el Informe Infoempleo 2005 tiene que ver con la demanda de titulados universitarios. En el ranking de titulaciones, las carreras t¨¦cnicas van perdiendo hegemon¨ªa en favor de las cient¨ªficas.
La demanda de ingenieros y arquitectos baja diez puntos, aunque todav¨ªa reciben m¨¢s de la mitad de las ofertas destinadas a universitarios (el 52,5%). La primera consecuencia ha sido la ca¨ªda de Arquitectura T¨¦cnica, que, despu¨¦s de tres a?os consecutivos de liderazgo, ha perdido el privilegio de ser la carrera m¨¢s demanda de Espa?a. En general, en el ¨²ltimo a?o, todas las carreras vinculadas a la construcci¨®n han perdido peso. "Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas se convierte en la carrera m¨¢s solicitada y las ofertas para titulados universitarios de la rama cient¨ªfico-sanitaria se han doblado", se?alaron los responsables de Infoempleo 2005. Detr¨¢s de Administraci¨®n de Empresas (un 3,30% de las ofertas) se sit¨²a Arquitectura T¨¦cnica (3,20%) y Econ¨®micas (2,74%).
El ¨²ltimo a?o ha favorecido a las titulaciones jur¨ªdico-sociales, que han logrado atraer el 30,1% de las ofertas para titulados. Pero los m¨¢s beneficiados del tir¨®n del empleo cualificado han sido los licenciados en el ¨¢mbito cient¨ªfico-sanitario. Los m¨¦dicos ya son los s¨¦ptimos titulados universitarios m¨¢s demandados.
Por el contrario, la participaci¨®n de los titulados en humanidades en la oferta para universitarios no ha mejorado. Con el 1,6 % de las ofertas, ha crecido la demanda de filolog¨ªas, pero se ha desplomado la de la carrera de Humanidades y ha descendido notoriamente la de Bellas Artes.
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