Mercedes prev¨¦ recortar unos 5.000 empleos en sus f¨¢bricas de Alemania
El fabricante de coches Mercedes recortar¨¢ unos 5.000 empleos en Alemania a partir de este a?o a trav¨¦s de un programa de indemnizaciones y jubilaciones anticipadas. El nuevo jefe de Mercedes, Dieter Zetsche; el jefe de personal, G¨¹nther Fleig, y el comit¨¦ de empresa est¨¢n en plena negociaci¨®n sobre el plan de recorte de personal en la que a¨²n no hay acuerdo sobre el n¨²mero de puestos de trabajo. Sin embargo, la agencia DPA-AFX ha conocido que la cifra de 5.000 es realista, seg¨²n "fuentes bien informadas". La filial de DaimlerChrysler, Mercedes Car Group, incluye las marcas Mercedes, Smart y Maybach, emplea a 160.000 personas en Alemania.
En julio de 2004 la empresa firm¨® con la plantilla una moratoria de despidos hasta 2012. El nuevo jefe, Dieter Zetsche, tiene intenci¨®n de respetar el acuerdo. Mercedes, que sufre una seria ca¨ªda de las ventas agravada por problemas de calidad, registr¨® en el primer semestre un 7% menos de beneficios que en el primer semestre de 2004. Entre enero y junio de este a?o se vendieron un 5% menos de veh¨ªculos Mercedes, Maybach y Smart que en el mismo periodo de 2004.
Para dar la vuelta a esta situaci¨®n, el antecesor de Zetsche, Eckhard Cordes, ya hab¨ªa introducido un programa de ahorro denominado Core con el que se intentan ahorrar unos costes de entre 3.000 y 4.000 millones para alcanzar una rentabilidad sobre las ventas del 7% (3,3% en 2004).
Con el fin de evitar medidas m¨¢s agresivas, las f¨¢bricas alemanas de Mercedes intercambian personal. En la planta de Rastatt trabajan desde hace tiempo operarios de las f¨¢bricas de Sindelfingen y Bremen, donde hab¨ªa excedente de personal.
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