Seat ofrece elevar la indemnizaci¨®n por despido a 30 d¨ªas

La direcci¨®n de Seat ampli¨® ayer de 20 a 30 d¨ªas por a?o trabajado las indemnizaciones incluidas en el plan social que acompa?a el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), presentado el pasado noviembre con la intenci¨®n de despedir a 1.346 empleados.

La compa?¨ªa y los sindicatos se reunieron ayer de nuevo con el Gobierno catal¨¢n, en una semana decisiva para el futuro de la filial espa?ola de Volkswagen. El Ejecutivo aut¨®nomo, que tiene que resolver el expediente antes del 20 de diciembre, ha fijado como fecha l¨ªmite el pr¨®ximo jueves para un eventual acuerdo entre los sindicatos -UGT, CC OO y CGT- y la direcci¨®n.

Los sindicatos consideraron "insuficientes" las indemnizaciones y aseguraron que a¨²n no se han agotado las propuestas a negociar para evitar despidos. Seat plante¨® tambi¨¦n la posibilidad de que los despedidos se reincorporen a la empresa en un plazo de cinco a?os.

Los sindicatos no salieron satisfechos de la reuni¨®n. El presidente del comit¨¦ de empresa, Mat¨ªas Carnero (UGT), asegur¨® que la direcci¨®n de Seat "no tiene intenci¨®n de entrar a negociar" las prejubilaciones que plantean los sindicatos para los trabajadores a partir de 58 a?os. Seat considera que las prejubilaciones de este colectivo -formado por casi un millar de personas- son inviables econ¨®micamente y tambi¨¦n desde el punto de vista organizativo.